Мурманская область

Чтобы быть в курсе изменений законодательства Мурманской области, подпишитесь на RSS-ленту.

8 июня 2019

Закон Мурманской области от 31 мая 2019 г. N 2372-01-ЗМО "О внесении изменений в Закон Мурманской области "О государственной гражданской службе Мурманской области"

Какие изменения ожидают гражданских служащих Мурманской области?

В связи с изменениями федерального законодательства касательно ротации гражданских служащих, в Закон "О государственной гражданской службе Мурманской области" вносятся корректировки.

Так, если ранее о назначении на новую должность в порядке ротации служащего уведомляли за три месяца до истечения срока действия служебного контракта, то теперь это необходимо делать не менее чем за шесть месяцев до окончания его срока действия. Отмечено, что уведомление осуществляется в письменной форме под роспись. С письменного согласия осуществляется и перевод гражданского служащего на должность гражданской службы в другом государственном органе.

Изменены и уважительные причины для отказа от предлагаемой в порядке ротации должности. Помимо наличия заболеваний, препятствующих переезду в местности по новому месту службы, как у самого государственного служащего, так и близких членов его семьи (непосредственно с ним проживающих, находящихся на иждивении), к ним отнесена необходимость постоянного ухода (в соответствии с заключением федерального учреждения медико-социальной экспертизы) за проживающими отдельно близкими родственниками, не находящимися на полном государственном обеспечении. Закон дополняется нормой, согласно которой в случае отказа государственного служащего от нового назначения по иным причинам он подлежит увольнению.

Помимо этого, расширен список дополнительных государственных гарантий гражданских служащих. К ним отнесено право на компенсацию расходов по проживанию в гостинице или найму жилого помещения, в случае отсутствия у государственного служащего (членов его семьи) собственного жилья либо жилья, предоставляемого по договорам найма жилых помещений государственного или муниципального жилищного фонда, в населенном пункте, где расположен государственный орган, в котором гражданский служащий замещает должность. Отмечено, что список должностей, имеющих право на данную компенсацию, определяется Правительством региона.

Закон вступает в силу со дня его официального опубликования.

Постановление Правительства Мурманской области от 28 мая 2019 г. N 251-ПП "О конкурсе научных работ молодых ученых и специалистов Мурманской области"

В Мурманской области проводится конкурс научных работ среди молодых ученых и специалистов.

Конкурс проводится в период с 20 мая по 30 ноября 2019 года. Заявки принимаются с 20 мая до 1 октября 2019 года. Учредителем является Министерство образования и науки Мурманской области.

Конкурс учрежден с целью поддержки научной деятельности молодых ученых, развития кадрового научного потенциала Мурманской области, создания условий для более полного использования достижений науки в решении актуальных проблем региона.

Участие могут принять молодые ученые, специалисты, научные сотрудники, преподаватели, студенты, аспиранты научно-исследовательских учреждений, организаций профессионального образования, предприятий и организаций Мурманской области в возрасте не старше 35 лет, а также научные и творческие коллективы (не более 3 человек).

К конкурсу принимаются научно-исследовательские и опытно-конструкторские работы, имеющие народно-хозяйственное, научное и социально-экономическое значение, завершенные в течение трех предшествующих лет и не удостоенные ранее премий и наград.

Конкурс проводится по двум номинациям: "Технические и естественные науки" и "Экономические и гуманитарные науки".

Определено содержание конкурсных материалов, утверждены необходимые формы.

Участники Конкурса, занявшие первое место, награждаются дипломами "Победитель конкурса научных работ молодых ученых и специалистов Мурманской области" и денежной премией в размере 32 тысяч рублей, за второе и третье - дипломами "Лауреат конкурса научных работ молодых ученых и специалистов Мурманской области" и денежной премией в размере 22 тысяч рублей и 16 тысяч рублей соответственно. Участник Конкурса, работа которого будет отмечена как лучшая студенческая, награждается специальным дипломом "За лучшую студенческую научную работу" и денежной премией в размере 6 тысяч 50 рублей. Участники Конкурса, не занявшие призовых мест, награждаются почетными дипломами "Участник конкурса научных работ молодых ученых и специалистов Мурманской области".

Выплата премий осуществляется за счет ассигнований, предусмотренных Министерству образования и науки Мурманской области на реализацию государственной программы Мурманской области "Развитие экономического потенциала и формирование благоприятного предпринимательского климата".

Архив