Новости и аналитика Горячие документы Региональные Мурманская область 21 апреля 2012

Горячие документы. Мурманская область. 21 апреля 2012

Чтобы быть в курсе изменений законодательства Мурманской области, подпишитесь на RSS-ленту.

21 апреля 2012

Решение Совета депутатов г. Мурманска от 4 апреля 2012 г. N 47-636 "О Положении о предоставлении гарантий в области премирования лиц, замещающих муниципальные должности в органах местного самоуправления муниципального образования город Мурманск, и выплаты материальной помощи указанным лицам"

Определено премирование и выплата материальной помощи.

Утверждено положение, определяющее порядок и размеры предоставления гарантий в области премирования и выплаты материальной помощи лицам, замещающим муниципальные должности в органах местного самоуправления г. Мурманска: главы муниципального образования и зам. председателя Совета депутатов г. Мурманска.

Определены составляющие фонда оплаты труда данных лиц.

Недоиспользованные в течение финансового года средства на премирование, могут быть выплачены на оказание материальной помощи.

Лицам, допущенным к гос. тайне, устанавливается и выплачивается ежемесячная процентная надбавка к месячному денежному вознаграждению за работу со сведениями, составляющими гос. тайну.

Лицам, замещающим муниципальные должности, может осуществляться премирование за выполнение особо важных и сложных заданий, премирование по результатам работы за отчетный период, а также материальная помощь.

Настоящее решение вступает в силу после его официального опубликования.

Текст решения опубликован в "Вечернем Мурманске" от 14 апреля 2012 г. N 66

Решение Совета депутатов г. Апатиты Мурманской области от 28 февраля 2012 г. N 532 "О Почетной грамоте и Благодарственном письме Главы муниципального образования город Апатиты с подведомственной территорией Мурманской области"

Утверждено положение о Почётной грамоте и Благодарственном письме Главы г. Апатиты с подведомственной территорией.

Почётная грамота и Благодарственное письмо является формой поощрения за высокие достижения в решении задач социально-экономического развития г. Апатиты, успешную деятельность в органах местного самоуправления, осуществление мер по обеспечению законности, прав и свобод граждан и в честь юбилейных торжеств.

Почётной грамотой и Благодарственным письмом награждаются граждане, организации или трудовые коллективы.

Определены правила представления ходатайств о награждении и сведения о представляемом к награждению.

Распоряжение о награждении издает Глава г. Апатиты.

Вручение Почётной грамоты производится Главой города Апатиты или по его поручению иными лицами.

Аппарат Совета депутатов г. Апатиты осуществляет изготовление, оформление Почётных грамот, Благодарственных писем и регистрацию награжденных.

В случае награждения гражданина Почётной грамотой, ему может выплачиваться премия за счет средств ходатайствующей организации. Граждане, награжденные Почётной грамотой, могут повторно представляться к награждению не ранее, чем через 3 года.

Настоящее решение вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2012 г.

Текст решения опубликован в "Кировском Рабочем" от 7 марта 2012 г. N 10

Решение Совета депутатов г. Кировска Мурманской области от 28 февраля 2012 г. N 9 "О видах поощрения муниципальных служащих муниципального образования город Кировск с подведомственной территорией и порядке их применения"

Определены виды поощрений муниципальных служащих.

Утверждено положение, определяющее виды и порядок применения поощрения муниципальных служащих г. Кировск за безупречную и эффективную муниципальную службу.

Муниципальные служащие, имеющие неснятые дисциплинарные взыскания, к поощрениям не представляются.

Установлены такие виды поощрения, как объявление благодарности с выплатой единовременного поощрения, награждение почетной грамотой или иной наградой г. Кировска с выплатой единовременного поощрения, выплата единовременного поощрения в связи с выходом на трудовую пенсию (на гос. пенсию за выслугу лет), а также иные виды поощрения и награждения, предусмотренные законодательством Российской Федерации и Мурманской области.

Решение о поощрении или награждении принимается представителем нанимателя (работодателем) или по его представлению.

Поощрения (награды) муниципальным служащим объявляются (вручаются) представителем нанимателя (работодателя) либо по его поручению уполномоченным лицом не позднее одного месяца со дня принятия соответствующего решения в торжественной обстановке.

Запись о поощрении или награждении вносится в трудовую книжку и личное дело муниципального служащего.

Настоящее решение вступает в силу со дня его официального опубликования.

Текст решения опубликован в "Кировском Рабочем" от 7 марта 2012 г. N 10

Решение Совета депутатов Кандалакшского района Мурманской области от 29 февраля 2012 г. N 526 "Об утверждении Положения о бесплатном предоставлении земельных участков на территории муниципального образования Кандалакшский район гражданам, имеющим трех и более детей"

Многодетным семьям предоставляются бесплатные земельные участки.

Утверждено положение, определяющее порядок постановки на учет и условия бесплатного предоставления земельных участков для индивидуального жилищного и дачного строительства многодетным семьям, имеющих троих и более детей в возрасте до 18 лет, проживающих совместно. В составе многодетной семьи не учитываются дети, в отношении которых родители лишены или ограничены в родительских правах, в отношении которых отменено усыновление.

Бесплатные земельные участки предоставляются членам многодетных семей в общую долевую собственность в равных долях, однократно.

Сведения о многодетных семьях, принятых на учет в целях бесплатного предоставления земельного участка, вносятся в специальный журнал.

Определена очередность предоставления земельных участков.

Утверждена форма заявления о постановке на учет многодетной семьи в целях бесплатного предоставления земельного участка и перечень документов, прилагаемых к заявлению. Определен порядок рассмотрения данных заявлений в целях бесплатного предоставления земельного участка и принятия по ним решений.

Настоящее решение вступает в силу со дня его официального опубликования.

Текст решения опубликован в "Ниве" от 8 марта 2012 г. N 9

Решение Совета депутатов г. Кировска Мурманской области от 28 февраля 2012 г. N 8 "Об утверждении порядка и условий предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам с ненормированным рабочим днем в муниципальных учреждениях города Кировска"

Работникам с ненормированным рабочим днем предоставляется дополнительный оплачиваемый отпуск.

Утвержден порядок, регулирующий вопросы предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам с ненормированным рабочим днем в муниципальных учреждениях г. Кировска.

Дополнительный отпуск предоставляется работникам, которые периодически привлекаются к выполнению своих трудовых функций за пределами, установленной для них продолжительности рабочего времени, по должностям, по которым рабочее время не поддается точному учету и по характеру работы делится на части неопределенной продолжительности.

Продолжительность дополнительного отпуска не может быть менее 3 календарных дней и устанавливается в зависимости от объема работы, степени напряженности труда, возможности работника выполнять свои трудовые функции за пределами нормальной продолжительности рабочего времени.

Работник имеет право на дополнительный отпуск независимо от продолжительности работы в условиях ненормированного рабочего дня.

Оплата дополнительных отпусков производится в пределах фонда оплаты труда.

Настоящее решение вступает в силу со дня его официального опубликования.

Текст решения опубликован в "Кировском Рабочем" от 7 марта 2012 г. N 10

Архив