Анонсы
Программа повышения квалификации "О контрактной системе в сфере закупок" (44-ФЗ)"

Об актуальных изменениях в КС узнаете, став участником программы, разработанной совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.

Программа повышения квалификации "О корпоративном заказе" (223-ФЗ от 18.07.2011)

Программа разработана совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.

Носова Екатерина Евгеньевна
Выберите тему программы повышения квалификации для юристов ...

Горячие документы. Московская область. 14 марта 2015

Архив

Чтобы быть в курсе изменений законодательства Московской области, подпишитесь на RSS-ленту.

14 марта 2015

Расширен состав льготных категорий налогоплательщиков.

Изменены некоторые аспекты льготного налогообложения в Московской области. Утверждена новая льготная категория налогоплательщиков - организации, состоящие на учете в налоговых органах, на балансе которых учтены объекты недвижимого имущества с выставочными залами, используемыми для проведения выставок с общей площадью не менее 200 000 кв. метров. Для таких организаций ставка налога на имущество организаций снижается на 50 процентов. Кроме того, к льготным категориям налогоплательщиков отнесены организации, на балансе которых учтены горнолыжные комплексы. Для таких организаций ставка налога на прибыль организаций снижается на 4,5 процентных пункта. В целом, названные меры ориентированы на повышение инвестиционной привлекательности региона и содействие развитию торгово-экономического, научно-технического и инвестиционного сотрудничества в рамках осуществления деятельности по организации выставок.

Закон вступает в силу по истечении одного месяца со дня его официального опубликования. Действие Закона распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2015 г. Положения пункта 1 статьи 1, устанавливающие льготы, предоставляемые организациям, на балансе которых учтены объекты недвижимости с выставочными залами, используемыми для проведения выставок, применяются до 1 января 2020 г. Положения пункта 2 статьи 1, регламентирующие льготы, предоставляемые организациям, на балансе которых учтены горнолыжные комплексы, применяются до 1 января 2018 г.


Как в Московской области осуществляется расходование субвенций муниципальным бюджетам на реализацию государственных полномочий?

В Московской области установлен порядок расходования субвенций бюджетам муниципальных районов и городских округов в целях осуществления государственных полномочий. Предоставление средств субвенций осуществляется на основании соглашений, заключаемых Главным управлением государственной и муниципальной службы с органами местного самоуправления муниципальных районов и городских округов. Определены направления и условия расходования субвенций. Субвенции предоставляются бюджетам муниципальных районов и городских округов на денежное содержание лиц, замещающих должности муниципальной службы, начисления на выплаты по оплате труда, расходы, связанные с оплатой работ, услуг и приобретением основных средств и материальных запасов. Субвенции могут быть направлены на повышение квалификации и переподготовку работников в области передаваемых полномочий, на оплату командировок в пределах Московской области. Субвенции подлежат использованию строго по целевому назначению. Названные меры ориентированы на полноценное и эффективное финансовое обеспечение государственных полномочий.

Постановление вступает в силу с даты его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2015 г.


Перечень документов, необходимых для постановки на учет в качестве нуждающихся в жилых помещениях, устанавливается областным Правительством.

Скорректирован порядок обеспечения жилыми помещениями отдельных категорий граждан, уволенных с военной службы, со службы из органов внутренних дел Российской Федерации, Государственной противопожарной службы, учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, содержащихся за счет средств федерального бюджета, и членов их семей. Установлено, что перечень документов, необходимых для постановки на учет в качестве нуждающихся, устанавливается областным Правительством. Граждане и совместно проживающие члены семьи включаются в списки в хронологической последовательности в соответствии с датой принятия граждан на учет в качестве нуждающихся в жилых помещениях уполномоченным органом местного самоуправления. Названные меры направлены на совершенствование нормативного регулирования системы учета граждан, нуждающихся в жилых помещениях.

Закон вступает в силу через 10 дней после его официального опубликования.


Члены жилищно-строительных кооперативов должны иметь место жительства на территории Московской области.

Скорректированы основания включения граждан в списки граждан, имеющих право быть принятыми в члены жилищно-строительных кооперативов. Как и прежде, одним из условий, дающих право гражданам быть принятым в жилищно-строительный кооператив, является постановка гражданина на учет в качестве нуждающегося в улучшении жилищных условий, или имеющаяся у гражданина потребность в улучшении жилищных условий по установленным критериям. Согласно изменениям, установлено, что гражданин, у которого имеется потребность в улучшении жилищных условий, должен проживать на территории Московской области.

Закон вступает в силу через 10 дней после его официального опубликования.


Изменен порядок регулирования трудовых правоотношений в государственных учреждениях, находящихся в ведомственном подчинении Главного архивного управления.

Пересмотрены некоторые аспекты регулирования оплаты труда работников государственных учреждений, находящихся в ведомственном подчинении Главного архивного управления Московской области. Работникам учреждений устанавливается материальная помощь в размере 5 должностных окладов в календарном году. Материальная помощь выплачивается на основании заявления работника при предоставлении ему ежегодного оплачиваемого отпуска или его части. В первый и последний год работы размер материальной помощи работнику определяется пропорционально количеству времени, отработанному в текущем календарном году. Предельный уровень соотношения средней заработной платы заместителей руководителей, главных бухгалтеров и средней заработной платы работников этих учреждений за отчетный год устанавливается в кратности от 1 до 2,5. Главное архивное управление заключает трудовые договоры с руководителями, предусматривающие конкретизацию показателей и критериев оценки их деятельности, обеспечивающих введение эффективного контракта. В целом, названные направлены на совершенствование системы регулирования правоотношений по оплате труда.

Постановление вступает в силу через десять дней после его официального опубликования.

Мы используем Cookies в целях улучшения наших сервисов и обеспечения работоспособности веб-сайта, статистических исследований и обзоров. Вы можете запретить обработку Cookies в настройках браузера.
Подробнее

Актуальное