Об актуальных изменениях в КС узнаете, став участником программы, разработанной совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.
Программа разработана совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.
Чтобы быть в курсе изменений законодательства Московской области, подпишитесь на RSS-ленту.
Расширен состав льготных категорий налогоплательщиков.
Изменены некоторые аспекты льготного налогообложения в Московской области. Утверждена новая льготная категория налогоплательщиков - организации, состоящие на учете в налоговых органах, на балансе которых учтены объекты недвижимого имущества с выставочными залами, используемыми для проведения выставок с общей площадью не менее 200 000 кв. метров. Для таких организаций ставка налога на имущество организаций снижается на 50 процентов. Кроме того, к льготным категориям налогоплательщиков отнесены организации, на балансе которых учтены горнолыжные комплексы. Для таких организаций ставка налога на прибыль организаций снижается на 4,5 процентных пункта. В целом, названные меры ориентированы на повышение инвестиционной привлекательности региона и содействие развитию торгово-экономического, научно-технического и инвестиционного сотрудничества в рамках осуществления деятельности по организации выставок.
Закон вступает в силу по истечении одного месяца со дня его официального опубликования. Действие Закона распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2015 г. Положения пункта 1 статьи 1, устанавливающие льготы, предоставляемые организациям, на балансе которых учтены объекты недвижимости с выставочными залами, используемыми для проведения выставок, применяются до 1 января 2020 г. Положения пункта 2 статьи 1, регламентирующие льготы, предоставляемые организациям, на балансе которых учтены горнолыжные комплексы, применяются до 1 января 2018 г.
Как в Московской области осуществляется расходование субвенций муниципальным бюджетам на реализацию государственных полномочий?
В Московской области установлен порядок расходования субвенций бюджетам муниципальных районов и городских округов в целях осуществления государственных полномочий. Предоставление средств субвенций осуществляется на основании соглашений, заключаемых Главным управлением государственной и муниципальной службы с органами местного самоуправления муниципальных районов и городских округов. Определены направления и условия расходования субвенций. Субвенции предоставляются бюджетам муниципальных районов и городских округов на денежное содержание лиц, замещающих должности муниципальной службы, начисления на выплаты по оплате труда, расходы, связанные с оплатой работ, услуг и приобретением основных средств и материальных запасов. Субвенции могут быть направлены на повышение квалификации и переподготовку работников в области передаваемых полномочий, на оплату командировок в пределах Московской области. Субвенции подлежат использованию строго по целевому назначению. Названные меры ориентированы на полноценное и эффективное финансовое обеспечение государственных полномочий.
Постановление вступает в силу с даты его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2015 г.
Перечень документов, необходимых для постановки на учет в качестве нуждающихся в жилых помещениях, устанавливается областным Правительством.
Скорректирован порядок обеспечения жилыми помещениями отдельных категорий граждан, уволенных с военной службы, со службы из органов внутренних дел Российской Федерации, Государственной противопожарной службы, учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, содержащихся за счет средств федерального бюджета, и членов их семей. Установлено, что перечень документов, необходимых для постановки на учет в качестве нуждающихся, устанавливается областным Правительством. Граждане и совместно проживающие члены семьи включаются в списки в хронологической последовательности в соответствии с датой принятия граждан на учет в качестве нуждающихся в жилых помещениях уполномоченным органом местного самоуправления. Названные меры направлены на совершенствование нормативного регулирования системы учета граждан, нуждающихся в жилых помещениях.
Закон вступает в силу через 10 дней после его официального опубликования.
Члены жилищно-строительных кооперативов должны иметь место жительства на территории Московской области.
Скорректированы основания включения граждан в списки граждан, имеющих право быть принятыми в члены жилищно-строительных кооперативов. Как и прежде, одним из условий, дающих право гражданам быть принятым в жилищно-строительный кооператив, является постановка гражданина на учет в качестве нуждающегося в улучшении жилищных условий, или имеющаяся у гражданина потребность в улучшении жилищных условий по установленным критериям. Согласно изменениям, установлено, что гражданин, у которого имеется потребность в улучшении жилищных условий, должен проживать на территории Московской области.
Закон вступает в силу через 10 дней после его официального опубликования.
Изменен порядок регулирования трудовых правоотношений в государственных учреждениях, находящихся в ведомственном подчинении Главного архивного управления.
Пересмотрены некоторые аспекты регулирования оплаты труда работников государственных учреждений, находящихся в ведомственном подчинении Главного архивного управления Московской области. Работникам учреждений устанавливается материальная помощь в размере 5 должностных окладов в календарном году. Материальная помощь выплачивается на основании заявления работника при предоставлении ему ежегодного оплачиваемого отпуска или его части. В первый и последний год работы размер материальной помощи работнику определяется пропорционально количеству времени, отработанному в текущем календарном году. Предельный уровень соотношения средней заработной платы заместителей руководителей, главных бухгалтеров и средней заработной платы работников этих учреждений за отчетный год устанавливается в кратности от 1 до 2,5. Главное архивное управление заключает трудовые договоры с руководителями, предусматривающие конкретизацию показателей и критериев оценки их деятельности, обеспечивающих введение эффективного контракта. В целом, названные направлены на совершенствование системы регулирования правоотношений по оплате труда.
Постановление вступает в силу через десять дней после его официального опубликования.