Горячие документы. Ленинградская область. 1 августа 2015

Комитет по архитектуре и градостроительству Ленинградской области: о некоторых антикоррупционных мерах.

В целях противодействия коррупции в комитете по архитектуре и градостроительству Ленинградской области установлен перечень должностей, при замещении которых государственные гражданские служащие обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей.

Под действие указанных антикоррупционных норм законодательства попадают 8 должностей государственной гражданской службы комитета.

О предоставлении ежемесячной денежной компенсации расходов на автомобильное топливо некоторым категориям инвалидов в Ленинградской области.

Регламентирована государственная услуга по предоставлению ежемесячной денежной компенсации расходов на автомобильное топливо отдельным категориям инвалидов.

Уточнено, что в предоставлении государственной услуги участвуют комитет по дорожному хозяйству Ленинградской области и комитет по социальной защите населения Ленинградской области.

Приказом установлены категории лиц, выступающие заявителями. Сообщается, что ими являются граждане РФ, проживающие на территории Ленинградской области и получающие процедуру гемодиализа вне населенного пункта, в котором проживают.

Указаны документы, представляемые заявителями в орган социальной защиты населения по месту жительства либо в МФЦ для предоставления государственной услуги.

Что касается срока предоставления, он составляет 30 календарных дней со дня регистрации заявления в органе социальной защиты населения со всеми необходимыми документами.

Рассмотрены вопросы эффективности деятельности руководителей государственных бюджетных и казённых учреждений, подведомственных комитету по культуре Ленинградской области.

Разработано положение о порядке установления стимулирующих выплат руководителям государственных бюджетных учреждений и государственных казённых учреждений, подведомственных комитету по культуре Ленинградской области.

Установлены такие виды выплат, как:

- ежеквартальная стимулирующая выплата руководителю за отчётный квартал;

- ежемесячная надбавка к окладу за выслугу лет в должности руководителя;

- ежемесячная надбавка к окладу за стаж работы в отрасли.

Кроме того, утверждено положение о комиссии по рассмотрению исполнения целевых показателей эффективности деятельности руководителей государственных бюджетных учреждений и государственных казённых учреждений.

Положение определяет цели, задачи, функции и порядок работы комиссии.

Определено, что основной задачей комиссии является оценка эффективности деятельности руководителей на основе выполнения показателей, установленных критериями оценки, и подготовка предложений председателю комитета о размере стимулирующих выплат руководителям по итогам работы за отчётный период.

Приказ вступает в силу со дня его официального опубликования.

О предоставлении информации о результатах сданных экзаменов, тестировании и иных вступительных испытаний в МО "Выборгский район" Ленинградской области.

Регламентировано предоставление муниципальной услуги "Предоставление информации о результатах сданных экзаменов, тестировании и иных вступительных испытаний, а также о зачислении в образовательные учреждения".

Указано, что услуга предоставляется комитетом образования и муниципальными общеобразовательными организациями, подведомственные комитету образования.

Сообщается, что для получения муниципальной услуги заявитель подает в общеобразовательную организацию, подведомственную комитету образования, заявление. Также отмечено, что получатели муниципальной услуги имеют право на неоднократное обращение за муниципальной услугой.

Что касается сроков, указано, что письменные обращения подлежат обязательной регистрации в день поступления, а со дня регистрации обращения срок рассмотрения письменных обращений не более 30 дней.

Порядок присвоения квалификационных категорий тренерам-преподавателям и инструкторам-методистам по спорту в Ленинградской области.

Принят регламент по предоставлению государственной услуги по присвоению квалификационных категорий тренерам-преподавателям по спорту и инструкторам-методистам по спорту.

Сообщается, что результатом предоставления услуги является присвоение квалификационной категории тренерам-преподавателям и инструкторам-методистам по спорту.

Установлено, что в качестве заявителей выступают физические лица - тренеры - преподаватели по спорту и инструкторы-методисты, осуществляющие деятельность в сфере физической культуры и спорта и выполнившие требования, предъявляемые к присвоению квалификационных категорий.

Указано, что предоставление государственной услуги включает в себя такие административные процедуры, как:

- прием, регистрация заявления и прилагаемых к нему документов;

- рассмотрение заявления и принятие решения о присвоении квалификационных категорий.

Среди субъектов МСП Ленинградской области проводится конкурс "Лучший в малом и среднем бизнесе - 2015".

На территории Ленинградской области проводится конкурс на лучшее ведение бизнеса малыми и средними предприятиями - "Лучший в малом и среднем бизнесе - 2015".

Организатором конкурса является комитет по развитию малого, среднего бизнеса и потребительского рынка Ленинградской области. Конкурс проводится в срок до 15 декабря по 4-м номинациям: лучшее малое предприятие в сфере производства, в сфере услуг, лучшее среднее предприятие и лучший старт-ап. Отбор претендентов осуществляется конкурсной комиссией. Все расходы, связанные с подготовкой и представлением конкурсной документации, несут участники конкурса.

К участию в конкурсе допускаются действующие хозяйствующие субъекты, которые соответствуют установленным критериям. Для участия в конкурсе предприятие представляет в конкурсную комиссию заявку с приложением необходимых документов. Отмечено, что предприятие может принять участие в отборе только по 1-й номинации. Конкурсная комиссия рассматривает заявку в присутствии претендента и на основании представленной претендентом презентации оценивает заявку по балльной системе. Предприятия, набравшие наибольшее количество баллов, признаются победителями конкурса.

Вручение грамот, цветов и памятных подарков победителям конкурса происходит на торжественной церемонии подведения итогов.