Рассмотрены вопросы эффективности деятельности руководителей государственных бюджетных и казённых учреждений, подведомственных комитету по культуре Ленинградской области.

Разработано положение о порядке установления стимулирующих выплат руководителям государственных бюджетных учреждений и государственных казённых учреждений, подведомственных комитету по культуре Ленинградской области.

Установлены такие виды выплат, как:

- ежеквартальная стимулирующая выплата руководителю за отчётный квартал;

- ежемесячная надбавка к окладу за выслугу лет в должности руководителя;

- ежемесячная надбавка к окладу за стаж работы в отрасли.

Кроме того, утверждено положение о комиссии по рассмотрению исполнения целевых показателей эффективности деятельности руководителей государственных бюджетных учреждений и государственных казённых учреждений.

Положение определяет цели, задачи, функции и порядок работы комиссии.

Определено, что основной задачей комиссии является оценка эффективности деятельности руководителей на основе выполнения показателей, установленных критериями оценки, и подготовка предложений председателю комитета о размере стимулирующих выплат руководителям по итогам работы за отчётный период.

Приказ вступает в силу со дня его официального опубликования.