Горячие документы. Краснодарский край. 19 июня 2021

 Чтобы быть в курсе изменений законодательства Краснодарского края, подпишитесь на RSS-ленту.

19 июня 2021

Приказ министерства труда и социального развития Краснодарского края от 10 июня 2021 г. N 858 "О внесении изменений в приказ министерства труда и социального развития Краснодарского края от 26 мая 2020 г. N 627 "Об утверждении Порядка осуществления профессиональной служебной деятельности в дистанционном формате государственными гражданскими служащими Краснодарского края, замещающими должности государственной гражданской службы в министерстве труда и социального развития Краснодарского края"

В министерстве труда и социального развития Краснодарского края уточнили правила перевода сотрудников на удаленную работу.

Уточнен перечень обстоятельств (случаев), при наличии которых может быть принято решение о временном переводе гражданских служащих министерства на дистанционный формат осуществления профессиональной служебной деятельности.

Прописаны правила принятия соответствующего локального акта.

Предписано обеспечить такого работника оборудованием, ПО, средствами защиты информации, необходимыми для выполнения должностных обязанностей дистанционно, либо выплатить ему компенсацию за использование собственных, а также возместить накладные расходы.

Также его должны обучить (при необходимости) применению предоставленных оборудования, ПО, средств защиты информации.

Если специфика служебной деятельности не позволяет осуществить временный перевод работника на дистанционную работу либо нет возможности обеспечить его необходимыми средствами, время, в течение которого он не будет выполнять свою трудовую функцию, сочтут временем простоя по причинам, не зависящим от сторон служебного контракта, с оплатой такового согласно Трудовому кодексу.

Приказ вступает в силу через 10 дней после дня его официального опубликования.

Приказ министерства труда и социального развития Краснодарского края от 9 июня 2021 г. N 856 "Об утверждении Порядка организации ярмарок вакансий и учебных рабочих мест"

В Краснодарском крае обновили правила организации ярмарок вакансий и учебных рабочих мест.

Ярмарки вакансий и учебных рабочих мест могут быть следующих видов:

- полномасштабные, проводимые в рамках краевых акций (ярмарка "Планета ресурсов", организуемая в апреле и в сентябре в целях содействия трудоустройству всех категорий граждан, ищущих работу);

- моно-ярмарки (с участием одного работодателя, испытывающего потребность в работниках);

- мини-ярмарки (с участием нескольких работодателей, испытывающих потребность в работниках);

- отраслевые ярмарки (проводимые для определенных отраслей экономики и сфер занятости);

- специализированные ярмарки (для определенных категорий граждан - женщин, молодежи, инвалидов и др.).

Участники - безработные граждане, работодатели, образовательные организации, кадровые агентства, представители СМИ, пенсионного фонда и др.

Прописаны функции уполномоченного органа и подведомственных ему центров занятости населения в муниципальных образованиях при организации ярмарок.

Оговорены требования к используемым с этой целью помещениям (площадкам).

Прежний порядок больше не действует.

Приказ вступает в силу на следующий день после дня его официального опубликования.

Приказ министерства экономики Краснодарского края от 8 июня 2021 г. N 154 "Об информационной аналитической системе "Аналитический центр Краснодарского края"

Мониторинг реализации региональных госпрограмм: что нового в Краснодарском крае?

Информационная аналитическая система "Аналитический центр Краснодарского края" - это межведомственная внутренняя официальная ИС, предназначенная для автоматизации процессов формирования региональных госпрограмм, предварительной экспертизы планируемых в них изменений, а также текущего управления, мониторинга и проведения оценки эффективности реализации госпрограмм.

Она представляет собой серверное приложение. Доступ пользователей к ее функциональным возможностям осуществляется посредством web-интерфейса в Интернете. Для этого необходимо иметь определенные права доступа.

С 16 июня 2021 года в постоянную эксплуатацию вводится ее актуализированная версия.

Утверждено новое положение об ИАС.

Определены ее участники, прописаны их функции.

Оговорен порядок формирования и ведения данных в системе.

Принятый ранее по этому вопросу приказ утрачивает силу.

Приказ вступает в силу на следующий день после его официального опубликования, за исключением положений, вступающих в силу с 1 июля 2021 года.

Приказ министерства здравоохранения Краснодарского края от 26 мая 2021 г. N 2536 "Об организаций работы по раннему выявлению злокачественных новообразований кожи с участием врачей дерматовенерологов"

Как на Кубани организовано дообследование пациентов с подозрением на наличие новообразований кожи и/или слизистых оболочек?

Предусмотрено направление пациентов, у которых на первом этапе диспансеризации выявлены визуальные признаки наличия новообразований кожи и/или слизистых оболочек, в специализированные клиники (прописан их перечень) для дообследования и консультативного приема врачами-дерматовенерологами и врачами-онкологами с целью уточнения диагноза заболевания (состояния) и определения (при необходимости) тактики ведения лечения.

Определен алгоритм маршрутизации.

Утверждена форма отчета.

Архив