Горячие документы. Карачаево-Черкессия. 22 февраля 2020

Как уведомляется работодатель о фактах склонения госслужащего Минобрнауки КЧР к совершению коррупционных правонарушений?

Госслужащий обязан незамедлительно уведомить представителя нанимателя обо всех случаях обращения к нему для склонения его к совершению коррупционных правонарушений. Приводится перечень сведений, подлежащих отражению в уведомлении. Обеспечивается конфиденциальность полученных сведений. Поступившее уведомление уполномоченное лицо в тот же день вместе со служебной запиской передает для рассмотрения представителю нанимателя. На основании принятого письменного решения уполномоченное лицо обеспечивает проверку сведений. По результатам проверки готовится соответствующее мотивированное заключение, о котором докладывается представителю нанимателя.

Кроме того, отмечается, что госслужащий, которому стало известно о факте обращения к иным госслужащим в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений, также вправе уведомить об этом представителя нанимателя.

Единовременные компенсационные выплаты медработникам КЧР: порядок предоставления в 2020 году.

Медработникам, прибывшим на работу в сельские населенные пункты либо города с населением до 50 тыс. человек и заключившим трудовой договор с медорганизацией, подведомственной Минздраву КЧР, предоставляются единовременные выплаты.

Оговорены особые условия для предоставления выплат. В частности, медработник не должен иметь неисполненных финансовых обязательств по договору о целевом обучении (за исключением медорганизаций с укомплектованностью штата менее 60 %), трудовой договор заключен на условиях полного рабочего дня, с выполнением трудовой функции на должности, включенной в утвержденный программный реестр должностей.

Размер выплаты - 1,5 млн. рублей - для врачей, прибывших (переехавших) на работу в сельские населенные пункты, расположенные на удаленных и труднодоступных территориях; и 1 млн. рублей - для врачей, прибывших (переехавших) на работу в сельские населенные пункты либо города с населением до 50 тыс. человек.

Единовременные компенсационные выплаты предоставляются однократно. Приводится исчерпывающий список необходимых документов. Министерство в течение 30 календарных дней со дня представления документов, принимает решение о заключении договора с медицинским работником или об отказе в этом.

Решение об отказе принимается в случае: несоответствия заявителя установленным требованиям; представления медицинского работника на вакантную должность, не включенную в программный реестр должностей; непредставления или предоставления не в полном объеме документов; недостоверность сведений, содержащихся в предоставленных документах.

Контрольно-надзорная деятельность в Управлении охраны окружающей среды и водных ресурсов КЧР: методика оценки результативности.

Оценивается результативность и эффективность осуществления Управлением регионального государственного экологического надзора, а также доступность информации о показателях результативности.

Приводится перечень показателей результативности и эффективности осуществления регионального государственного экологического надзора.

Отчетным периодом признается календарный год.

Оценка фактических значений показателей осуществляется путем сравнения с целевыми значениями по 5-балльной шкале от 1 до 5. Критерием присвоения балльных оценок показателям является степень отклонения фактического значения показателя от целевого значения. Выставление балльных оценок осуществляется по следующему принципу: чем выше значение показателя, тем больше количество баллов ему присваивается.

Итоговая оценка характеризует достижение целевых значений показателей результативности и эффективности и рассчитывается как среднеарифметическое значение балльных оценок таких показателей.

Оговорен порядок стимулирования специалистов, осуществляющих контрольно-надзорную деятельность.