Горячие документы. Кабардино-Балкария. 2 февраля 2013

В соответствии с новой структурой органов исполнительной власти КБР утверждено Положение о Министерстве образования и науки КБР, которому переданы функции упраздненного Министерства по делам молодежи КБР.

Предельная штатная численность аппарата Министерства установлена в количестве 72 единицы с месячным фондом оплаты труда по должностным окладам в размере 383,95 тыс. рублей.

Министерство является исполнительным органом госвласти КБР в области образования, науки и молодежной политики, осуществляющим переданные полномочия РФ в области образования, а также функции по оказанию госуслуг в установленной сфере деятельности.

Возглавляет Министерство министр, назначаемый на должность Главой КБР по согласованию с федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке госполитики и нормативно-правовому регулированию в сфере образования, науки и государственной молодежной политики.

Структуру Министерства утверждает Глава республики по согласованию с федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по контролю и надзору в сфере образования.

В Министерстве образуется коллегия, в состав которой входят министр (председатель коллегии), его заместители, руководители структурных подразделений Министерства. В состав коллегии могут быть включены депутаты Парламента КБР, представители исполнительных органов госвласти, органов МСУ, предприятий, организаций и учреждений, общественных объединений, ученые, педагоги и специалисты.

Финансирование расходов на содержание Министерства осуществляется за счет средств, предусмотренных в республиканском бюджете.

Программа государственных гарантий оказания гражданам в КБР бесплатной медицинской помощи на 2013 год и на плановый период 2014 и 2015 годов определяет виды, формы и условия оказания медпомощи, средние нормативы объема медпомощи, средние нормативы финансовых затрат на единицу объема медпомощи, средние подушевые нормативы финансового обеспечения, порядок и структуру формирования тарифов на медпомощь и способы ее оплаты, а также предусматривает критерии доступности и качества медпомощи, предоставляемой населению республики бесплатно.

Финансирование Программы осуществляется за счет средств бюджетов всех уровней, средств ОМС и других поступлений.

В рамках Программы гражданам на территории КБР бесплатно предоставляются следующие виды медицинской помощи: первичная медико-санитарная помощь, в т.ч. специализированная медпомощь; специализированная, в т.ч. высокотехнологичная, медпомощь; скорая, в т.ч. специализированная (санитарно-авиационная), медпомощь; паллиативная медпомощь в медицинских организациях.

Медпомощь оказывается гражданам в КБР при предоставлении документа, удостоверяющего личность, и полиса ОМС. Лицам, не имеющим указанных документов, оказывается только экстренная и неотложная помощь.

На 2013 год установлены следующие нормативы финансовых затрат на единицу объема медпомощи: на 1 посещение в амбулаторно-поликлиническую организацию - 290,1 руб., в том числе 289,2 руб. за счет средств ОМС; на 1 пациенто-день в дневном стационаре - 495,2 руб., в том числе 281,4 руб. за счет средств ОМС; на 1 койко-день в стационаре - 1231,8 руб., в том числе 1214,2 руб. за счет средств ОМС; на 1 койко-день в стационаре при предоставлении паллиативной медпомощи - 1600,2 руб.; на 1 вызов скорой медицинской помощи - 1231,8 руб.

Регламентирован порядок организации Департаментом образования Местной администрации городского округа Нальчик постановки на учет для зачисления детей в муниципальные образовательные учреждения, реализующие основную общеобразовательную программу дошкольного образования (детские сады).

Информацию о порядке постановки на учет можно получить в Департаменте образования, на официальном сайте Местной администрации, Департамента образования, общеобразовательных и образовательных учреждений.

Постановка на учет детей дошкольного возраста проводится по достижению ими 1,5-2 лет при наличии следующих документов и копий документов: заявления, свидетельства о рождении ребенка; паспорта одного из родителей (законного представителя); подлинники документов, подтверждающих наличие льгот.

Регистрация детей для приема в образовательные учреждения на новый учебный год осуществляется специалистами Департамента образования с 1 февраля по 30 апреля текущего года.

В мае текущего года все зарегистрированные заявления и документы рассматриваются Комиссией по комплектованию дошкольных групп в муниципальных образовательных и общеобразовательных учреждениях городского округа Нальчик, созданной приказом руководителя Департамента образования.

Списки на зачисление детей дошкольного возраста утверждаются руководителем Департамента образования. Выдача направлений в образовательные учреждения осуществляется на основании указанных списков детей в период с 1 июня по 20 августа текущего года.

При наличии места в соответствующей возрастной группе специалистом Департамента образования заполняется бланк направления с указанием фамилии и имя ребенка, даты рождения, номера образовательного учреждения, даты выдачи направления и выдается на руки родителям (законным представителям) ребенка. Для получения направления заявитель представляет свидетельство о рождении ребенка; паспорт, документы, подтверждающие наличие льгот.

Комплектование дошкольных групп осуществляется по возрастному принципу: группа раннего возраста - от 2 лет до 3 лет; младшая группа - от 3 до 4 лет; средняя группа - от 4 до 5 лет; старшая группа - от 5 до 6 лет; подготовительная к школе группа - от 6 до 7 лет.

Определены категории граждан, имеющих преимущественное право при выдаче направлений для комплектования образовательных учреждений детьми дошкольного возраста.

На 2013 год утверждена Программа дополнительных мер по снижению напряженности на рынке труда в КБР.

Целью Программы является социальная адаптация и интеграция в общество незанятых инвалидов; повышение уровня занятости населения и снижение напряженности на рынке труда в КБР.

В задачи Программы входит: создание специальных рабочих мест посредством их оборудования (оснащения) для трудоустройства незанятых инвалидов; снижение численности незанятого населения республики; повышение качества и конкурентоспособности рабочей силы; обеспечение реализуемых в республике инвестиционных проектов необходимыми профессиональными кадрами.

Общий объем финансирования Программы составит 38670,1 тыс. рублей. Программа финансируется из федерального бюджета - 36736,6 тыс. рублей (95% от общего объема финансирования) и бюджета КБР - 1933,5 тыс. рублей (5% от общего объема финансирования).

Результатом реализации программных мероприятий будет: содействие трудоустройству 98 незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места; опережающее профобучение и стажировка 40 работников организаций, находящихся под риском увольнения (простой, введение режима неполного рабочего времени, проведение мероприятий по высвобождению работников); стажировка, в т.ч. в других субъектах РФ, 281 выпускника учреждений профобразования, проживающих в КБР; профобучение и аттестация 45 ищущих работу граждан для получения документа, удостоверяющего профквалификацию.

Среди иных результатов Программы - стимулирование работодателей, осуществляющих деятельность в субъектах РФ с уровнем регистрируемой безработицы ниже среднероссийского показателя, к замещению свободных рабочих мест (вакантных должностей) гражданами, признанными в установленном порядке безработными, и гражданами, ищущими работу (25 человек), проживающими в КБР; содействие трудоустройству 271 безработного гражданина на дополнительные рабочие места, созданные гражданами из числа безработных, открывших собственное дело в рамках региональных программ, предусматривающих дополнительные мероприятия и реализуемых в 2009 - 2012 годах; содействие трудоустройству в других субъектах РФ граждан, проживающих в республике, государственным учреждением службы занятости населения Ставропольского края "Межрегиональный ресурсный центр" - 160 человек.

С 1 января 2013 года персональный повышающий коэффициент для работников Местной администрации Баксанского муниципального района и его структурных подразделений, оплата труда которых осуществлялась на основе Единой тарифной сетки, составит: рабочим по обслуживанию зданий - 1,55; водителям - 1,6.

С 1 января 2013 года в 1,06 раза увеличены размеры должностных окладов муниципальных служащих Майского муниципального района в соответствии с замещаемыми ими должностями и присвоенными им классными чинами муниципальной службы.

Решение вступает в силу с 1 января 2013 г.

С 1 января 2013 года в 1,06 раза увеличен размер должностного оклада выборного должностного лица Совета местного самоуправления Майского муниципального района в соответствии с замещаемой им должностью.

Решение вступает в силу с 1 января 2013 г.