Горячие документы. Кабардино-Балкария. Февраль 2009

Для лиц, замещающих государственные должности Кабардино-Балкарской Республики размер ежемесячного денежного поощрения увеличился с 0,8 до 1,03 месячного денежного вознаграждения, а размер денежного поощрения, выплачиваемого в течении года, увеличился с 13,6 до 16,36 денежных вознаграждений в год.

Указ распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2009 года.

Положение включает в себя: размеры минимальных окладов и рекомендуемые размеры повышающих коэффициентов по должностям (профессиям) работников Главного управления по профессиональным квалификационным группам; рекомендуемые размеры дополнительных повышающих коэффициентов к окладам работников Главного управления; порядок и условия осуществления выплат компенсационного характера работникам Главного управления; порядок и условия осуществления выплат стимулирующего характера работникам Главного управления; другие вопросы оплаты труда.

Положение разработано в связи с введением новых систем оплаты труда работников государственных учреждений Кабардино-Балкарской Республики, оплата которых осуществлялась на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников государственных учреждений, и включает в себя: размеры минимальных окладов работников Государственной противопожарной службы Кабардино-Балкарской Республики по занимаемым должностям, в соответствии с минимальными размерами окладов по профессиональным квалификационным группам; порядок установления повышающих коэффициентов; порядок и условия установления выплат компенсационного характера; порядок и условия выплат стимулирующего характера.

Положение вводится в целях повышения материальной заинтересованности работников государственных учреждений лесного хозяйства, подведомственных Государственному комитету Кабардино-Балкарской Республики по лесному хозяйству, в улучшении производственных и экономических результатов деятельности учреждения, его филиалов и структурных подразделений и включает в себя: минимальные размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы по профессиональным квалификационным группам; рекомендуемые размеры повышающих коэффициентов к минимальным окладам; наименования, условия осуществления и размеры выплат компенсационного характера; наименования, условия осуществления и размеры выплаты стимулирующего характера; условия оплаты труда руководителя учреждения, его заместителей, главного бухгалтера; другие вопросы оплаты труда.

Установлена величина прожиточного минимума в Кабардино-Балкарской Республике за IV квартал 2008 года в расчете на душу населения 3538 рублей, для трудоспособного населения - 3777 рублей, пенсионеров - 2797 рублей, детей - 3391 рубль.

Целью Программы является преодоление существующих проблем в системе специальной (коррекционной) помощи детям с ограниченными возможностями здоровья, обеспечение необходимых условий для получения качественного образования всеми детьми с учетом их психофизических особенностей. Общий объем финансирования Программы составляет 2 129 тыс. рублей, в том числе: средства республиканского бюджета Кабардино-Балкарской Республики - 1 959 тыс. рублей, средства внебюджетных источников - 169 тыс. рублей. Реализация мероприятий Программы позволит реализовать права детей с ограниченными возможностями здоровья и детей-инвалидов на образование, обеспечить их успешную социализацию и эффективную самореализацию в различных видах профессиональной и социальной деятельности.

Утверждены основные характеристики бюджета Кабардино-Балкарского территориального фонда обязательного медицинского страхования на 2009 год по доходам в сумме 2112709,6 тыс. рублей, в том числе из республиканского бюджета Кабардино-Балкарской Республики в сумме 994 000 тыс. рублей, за счет межбюджетных трансфертов, получаемых из Федерального фонда обязательного медицинского страхования в сумме 792192,6 тыс. рублей, по расходам в сумме 2112709,6 тыс. рублей. Установлен нормированный страховой запас финансовых средств в сумме 25000,0 тыс. рублей. Эти средства резервируются на случай возникновения критических ситуаций с финансированием территориальных программ обязательного медицинского страхования и не являются свободными финансовыми средствами. Страхователем неработающего населения Кабардино-Балкарской Республики определено Правительство Кабардино-Балкарской Республики.

Закон вступает в силу с 1 января 2009 года.

Гражданам возмещаются расходы на проезд и проживание по их заявлению на основании проездных документов. За фактическую потерю времени в связи с привлечением к участию в парламентском расследовании выплачивается компенсация в размере, устанавливаемом решением парламентской комиссии, исходя из затраченного ими времени и минимального размера оплаты труда. При подсчете размера компенсации неполный рабочий день, затраченный лицом в связи с участием в заседании парламентской комиссии, засчитывается за 1 рабочий день. Выплата производится в течение месяца со дня принятия парламентской комиссией решения о возмещении расходов.

Нормативный акт регулирует отношения в сфере развития малого и среднего предпринимательства в Кабардино-Балкарской Республике. Вновь созданные организации или вновь зарегистрированные индивидуальные предприниматели и крестьянские (фермерские) хозяйства в течение того года, в котором они зарегистрированы, могут быть отнесены к субъектам малого и среднего предпринимательства, если показатели средней численности работников, выручки от реализации товаров или балансовой стоимости активов за период, прошедший со дня их государственной регистрации, не превышают установленных предельных значений. Поддержка субъектов малого и среднего предпринимательства включает в себя финансовую, имущественную, информационную, консультационную помощь, а также поддержку в области подготовки, переподготовки и повышения квалификации их работников, в сфере инноваций и промышленного производства, ремесленничества, внешнеэкономической деятельности, сельскохозяйственной деятельности, жилищно-коммунального хозяйства, молодежного предпринимательства, социальной деятельности, строительства и в других областях деятельности. Поддержка не оказывается в отношении кредитных организаций, участников соглашений о разделе продукции, а также для предпринимательской деятельности в сфере игорного бизнеса. Поддержка также не оказывается субъектам, осуществляющим производство и реализацию подакцизных товаров, добычу и реализацию полезных ископаемых, за исключением общераспространенных полезных ископаемых.

Закон вступает в силу по истечении десяти дней после его официального опубликования.

Положение устанавливает: минимальную месячную базовую тарифную ставку первого разряда работников предприятий и организаций материальной сферы на территории Кабардино-Балкарской Республики; отраслевые коэффициенты корректировки минимального размера месячной базовой тарифной ставки рабочего; диапазон отраслевой тарифной сетки; межразрядные коэффициенты тарифной сетки, предусматривающие соотношение тарифных ставок соответствующих разрядов к тарифной ставке 1 разряда рабочего-сдельщика и перечень межотраслевых (сквозных) профессий рабочих, общих для всех отраслей экономики Кабардино-Балкарской Республики, по которым устанавливается единый коэффициент корректировки месячной базовой ставки рабочего.

В Кабардино-Балкарской Республике минимальная заработная плата устанавливается в размере 4330 рублей в месяц. Ее размер увеличивается пропорционально увеличению минимального размера оплаты труда, установленного Федеральным законом, и величины прожиточного минимума в Кабардино-Балкарской Республике. Месячная заработная плата работающего гражданина в Кабардино-Балкарской Республике и состоящего в трудовых отношениях с работодателем, в отношении которого действует принятое Соглашение, не может быть ниже минимального размера заработной платы, при условии, что указанным работником полностью отработана за этот период норма рабочего времени и выполнены нормы труда.

Положение определяет порядок формирования отраслевой системы оплаты труда работников государственных учреждений сельского хозяйства Кабардино-Балкарской Республики, подведомственных Министерству сельского хозяйства и продовольствия Кабардино-Балкарской Республики, с учетом специфики их деятельности и включает в себя: размеры минимальных окладов по профессиональным квалификационным группам; условия установления и размеры выплат компенсационного характера, размеры повышающих коэффициентов к окладам и другие выплаты стимулирующего характера; условия оплаты труда руководителей учреждений, его заместителей и главного бухгалтера.

Государственный комитет Кабардино-Балкарской Республики по размещению заказов для государственных нужд является уполномоченным исполнительным органом государственной власти Кабардино-Балкарской Республики, осуществляющим функции по размещению государственных заказов для государственных заказчиков Кабардино-Балкарской Республики. Установлена предельная численность работников комитета в количестве 19 единиц с месячным фондом оплаты труда по должностным окладам в размере 106,28 тыс. рублей за счет средств, предусмотренных в республиканском бюджете.

Утверждены основные характеристики бюджета городского округа Нальчик на 2009 год, определенные, исходя из прогнозируемого объема валового регионального продукта в размере 60265400,0 тыс. рублей и уровня инфляции, не превышающего 8,5 процента: прогнозируемый общий объем доходов местного бюджета в сумме 2392936,7 тыс. рублей, в том числе объем межбюджетных трансфертов из республиканского бюджета Кабардино-Балкарской Республики в сумме 1213555,7 тыс. рублей; общий объем расходов местного бюджета в сумме 2392936,7 тыс. рублей; нормативная величина резервного фонда в сумме 6500,0 тыс. рублей; верхний предел муниципального внутреннего долга городского округа Нальчик на 1 января 2010 года в сумме 510,4 тыс. рублей. Муниципальные внутренние заимствования городского округа Нальчик в 2009 году не планируются. Также не будут предоставляться муниципальные гарантии городского округа Нальчик в валюте Российской Федерации в 2009 году.

Изменения касаются размеров денежных вознаграждений спортсменам Кабардино-Балкарской Республики - членам сборных команд Российской Федерации по олимпийским видам спорта. Все суммы денежных вознаграждений теперь выражены в рублевом эквиваленте.

Указ вступает в силу со дня его подписания и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2008 года.

Министерство спорта и туризма Кабардино-Балкарской Республики является исполнительным органом государственной власти Кабардино-Балкарской Республики, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере спорта и туризма в Кабардино-Балкарской Республике. Предельная численность работников аппарата Министерства установлена в количестве 31 единицы с месячным фондом оплаты труда по должностным окладам в размере 164,1 тыс. рублей за счет средств, предусмотренных в республиканском бюджете Кабардино-Балкарской Республики на содержание аппарата в сфере установленных функций.

Нормативный акт дополнен Порядком предоставления донорам бесплатного питания в день сдачи крови и выплаты денежной компенсации за сданную кровь и ее компоненты. Под бесплатным питанием имеется в виду предоставление легкого завтрака, выдаваемого до сдачи крови, состоящего из чая с сахарным песком и хлебобулочного изделия. После сдачи крови и ее компонентов доноры обеспечиваются полноценным обедом учреждением здравоохранения, осуществляющим заготовку донорской крови и ее компонентов.

Нормативный акт регулирует отношения в области охраны труда в Кабардино-Балкарской Республике с целью создания условий труда, отвечающих требованиям безопасности, сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности. Работодатель, численность работников которого не превышает 50 человек, принимает решение о создании службы охраны труда или введении должности специалиста по охране труда или возлагает обязанности специалиста по охране труда на другого специалиста (с его согласия), прошедшего соответствующее обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда. При отсутствии у работодателя службы охраны труда, штатного специалиста по охране труда их функции осуществляет работодатель - индивидуальный предприниматель (лично), руководитель организации, другой уполномоченный работодателем работник либо организация или специалист, оказывающие услуги в области охраны труда, привлекаемые работодателем по гражданско-правовому договору.

Нормативный акт устанавливает порядок образования и деятельности комиссий по делам несовершеннолетних и защите их прав в Кабардино-Балкарской Республике, а также наделяет органы местного самоуправления муниципальных образований отдельными государственными полномочиями по образованию и организации деятельности территориальных комиссий по делам несовершеннолетних и защите их прав. Комиссии являются постоянно действующими межведомственными коллегиальными органами и входят в систему профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних.

Закон вступает в силу с 1 января 2009 г.

Нормативный акт регулирует отношения в сфере организации хранения, комплектования, учета и использования документов Архивного фонда Кабардино-Балкарской Республики и других архивных документов независимо от их формы собственности, а также отношения в сфере управления архивным делом в Кабардино-Балкарской Республике. В систему архивных органов и учреждений Кабардино-Балкарской Республики входят уполномоченный исполнительный орган государственной власти Кабардино-Балкарской Республики в области архивного дела, а также подведомственные ему структуры и учреждения.

Закон вступает в силу со дня его официального опубликования.

Изменения касаются основных характеристик бюджета Кабардино-Балкарского территориального фонда обязательного медицинского страхования на 2008 год. По доходам бюджет утвержден в сумме 2 265 738,9 тыс. рублей, в том числе за счет межбюджетных трансфертов, получаемых из Федерального фонда обязательного медицинского страхования в сумме 1 041 006 6 тыс. рублей, по расходам - в сумме 2 306 301,3 тыс. рублей. Также источники внутреннего финансирования дефицита бюджета Фонда на 2008 год определены в сумме 40 562,4 тыс. рублей.