Анонсы
Программа повышения квалификации "О контрактной системе в сфере закупок" (44-ФЗ)"

Об актуальных изменениях в КС узнаете, став участником программы, разработанной совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.

Программа повышения квалификации "О корпоративном заказе" (223-ФЗ от 18.07.2011)

Программа разработана совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.

Носова Екатерина Евгеньевна
Выберите тему программы повышения квалификации для юристов ...

Горячие документы. Ханты-Мансийский АО-Югра. 21 мая 2016

Архив

Чтобы быть в курсе изменений законодательства Ханты-Мансийского АО-Югры, подпишитесь на RSS-ленту.

21 мая 2016

Ответственность организаций, отводящих сточные воды с превышением норматива загрязняющих веществ в ЦСВ населенных пунктов, за ущерб нанесенный окружающей среде.

Закреплен механизм взимания организациями, осуществляющими эксплуатацию централизованных систем водоотведения, отдельных объектов таких систем, платы за сброс сточных вод и загрязняющих веществ с организаций и индивидуальных предпринимателей, осуществляющих отведение сточных вод в централизованные системы водоотведения (далее - ЦСВ) населенных пунктов автономного округа.

Плата с организаций, осуществляющих отведение сточных вод в ЦСВ населенных пунктов, взимается: за сверхнормативный сброс; за сброс сточных вод и загрязняющих веществ в соответствии с временными условиями приема (далее - ВУП) сточных вод.

Определены формулы расчета платы: за сверхнормативный сброс сточных вод и загрязняющих веществ в ЦВС населенных пунктов; за сброс сточных вод и загрязняющих веществ в соответствии с ВУП.

Контроль за соблюдением установленных нормативов водоотведения осуществляет организация, осуществляющая ЦСВ, путем отбора проб сточных вод в контрольных канализационных колодцах и септиках (смешанная проба), в плановом порядке: не чаще одного раза в квартал и не реже двух раз в год.


Охрана труда и предупреждение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости.

Определена система управления охраной труда.

Ее задачи: реализация направлений сферы управления охраной труда и подготовка предложений по их совершенствованию; координация деятельности субъектов управления охраной труда.

Принципы функционирования: планирование мероприятий по охране труда в организациях автономного округа; влияние субъектов управления охраной труда на деятельность организаций независимо от организационно-правовых форм и форм собственности, а также лиц, занимающихся предпринимательской деятельностью без образования юридического лица, использующих наемный труд, по предупреждению профессиональных заболеваний и несчастных случаев на производстве, созданию безопасных условий труда; территориально-отраслевое управление.

Уполномоченным исполнительным органом госвласти автономного округа, осуществляющим функции по реализации единой государственной политики, нормативному правовому регулированию, оказанию государственных услуг в сфере труда является Департамент труда и занятости населения автономного округа.

В управлении охраной труда в автономном округе также принимают участие объединения работодателей автономного округа, профсоюзы и иные уполномоченные работниками представительные органы, осуществляющие общественный контроль за охраной труда в автономном округе.

Организация сбора и обработки информации о состоянии условий и охраны труда в организациях и обеспечение методического руководства работой служб охраны труда в организациях, расположенных в муниципальном образовании автономного округа, осуществляют органы местного самоуправления с помощью автоматизированной информационной системы "Улучшение условий и охраны труда".

Мы используем Cookies в целях улучшения наших сервисов и обеспечения работоспособности веб-сайта, статистических исследований и обзоров. Вы можете запретить обработку Cookies в настройках браузера.
Подробнее

Актуальное