Горячие документы. Чувашская Республика. 29 сентября 2018

Чтобы быть в курсе изменений законодательства Чувашской Республики, подпишитесь на RSS-ленту.

29 сентября 2018

Закон Чувашской Республики от 15 сентября 2018 г. N 48 "О внесении изменений в Закон Чувашской Республики "О вопросах налогового регулирования в Чувашской Республике, отнесенных законодательством Российской Федерации о налогах и сборах к ведению субъектов Российской Федерации" и статью 2 Закона Чувашской Республики "О внесении изменений в Закон Чувашской Республики "О вопросах налогового регулирования в Чувашской Республике, отнесенных законодательством Российской Федерации о налогах и сборах к ведению субъектов Российской Федерации" (не вступил в силу)

Налоговое регулирование в Чувашии: что нового?

Устанавливается пониженная налоговая ставка по налогу на прибыль организаций для резидентов территории опережающего социально-экономического развития, в пределах суммы налога, подлежащей зачислению в республиканский бюджет ЧР: не более 5% - в первые 5 налоговых периодов, 10% - в последующие 5 налоговых периодов, начиная с налогового периода, в котором в соответствии с данными налогового учета была получена первая прибыль от деятельности на территории опережающего социально-экономического развития.

Кроме того, для резидентов территории опережающего социально-экономического развития, созданной на территории монопрофильного муниципального образования (моногорода) Чувашской Республики, предусматривается также создание льготного режима налогообложения по налогу на имущество организаций и налогу, взимаемому в связи с применением упрощенной системы налогообложения, в случае, если объектом налогообложения являются доходы.

Предусматривается установление льготной ставки по налогу на имущество организаций в размере 0% в отношении имущества, учитываемого на балансе резидента территории опережающего социально-экономического развития, в течение 10 лет с момента постановки его на учет.

Федеральным законодательством предусматривается увеличение МРОТ с 1 января 2018 г. до 9489 рублей, с 1 мая 2018 г. - до 11163 рублей. В связи с этим, предлагается снизить пороговое значение минимального размера оплаты труда: с 2 до 1,5 - для применения льготных налоговых ставок по налогу на имущество организаций, налогам, уплачиваемым в связи с применением патентной и упрощенной систем налогообложения, пониженных налоговых ставок по налогу на прибыль организаций, в пределах суммы налога, подлежащей зачислению в республиканский бюджет.

Закон вступает в силу не ранее чем по истечении одного месяца со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2018 г., за исключением некоторых положений, для которых установлены иные сроки.

Закон Чувашской Республики от 20 сентября 2018 г. N 50 "Об установлении в Чувашской Республике коэффициента, отражающего региональные особенности рынка труда, на 2019 год" (не вступил в силу)

Определен коэффициент, отражающий региональные особенности рынка труда Чувашии.

С целью регулирования притока иностранной рабочей силы, а также недопущения снижения доходов республиканского бюджета Чувашской Республики установлен региональный коэффициент на 2019 год равный 2, т.е. на уровне 2018 года.

Закон вступает в силу с 1 января 2019 г., но не ранее чем по истечении одного месяца со дня его официального опубликования и не ранее первого числа очередного налогового периода по налогу на доходы физических лиц.

Закон Чувашской Республики от 15 сентября 2018 г. N 47 "О внесении изменений в Закон Чувашской Республики "О социальной поддержке тружеников тыла военных лет и ветеранов труда" и статью 3 Закона Чувашской Республики "О ветеранах труда Чувашской Республики" (не вступил в силу)

О соцподдержке тружеников тыла военных лет и ветеранов труда ЧР.

Поправками предусмотрено предоставление права на меры соцподдержки, в том числе на назначение ежемесячной денежной выплаты, а ветеранам труда ЧР также и права на присвоение звания "Ветеран труда Чувашской Республики" не в связи с выходом на пенсию, а при достижении женщинами возраста 55 лет, мужчинами - 60 лет.

Таким образом, ветераны труда будут иметь возможность еще до выхода на пенсию получать следующие меры социальной поддержки:

ежемесячную денежную выплату в размере 1100 рублей;

денежную компенсацию в размере 50% стоимости предоставления абоненту в пользование абонентской линии (проводной линии) сети местной телефонной связи.

Закон вступает в силу с 1 января 2019 г.

Архив