Горячие документы. Челябинская область. 2 июня 2007

Утвержденный Порядок устанавливает правила формирования реестра и регистрации специалистов в области ветеринарии, занимающихся предпринимательской деятельностью на территории Челябинской области. Регистрация специалистов осуществляется Министерством сельского хозяйства Челябинской области.

Основные мероприятия программы: 1) подготовка загородных оздоровительных лагерей к работе в каникулярное время; 2) совершенствование материально-технической базы муниципальных загородных оздоровительных лагерей; 3) подготовка к организации отдыха, оздоровления, занятости детей в каникулярное время специалистов различных категорий; 4) разработка программно-методического обеспечения для загородных и городских оздоровительных лагерей, других учреждений, обеспечивающих отдых и занятость детей; 5) обеспечение межведомственной координации, взаимодействия, контроля деятельности предприятий, учреждений и организаций по подготовке и проведению мероприятий в рамках каникулярного времени; 6) организация свободного времени детей на протяжении всего периода школьных каникул (летних, осенних, зимних, весенних) через неоднократное использование различных форм трудоустройства, отдыха и занятости.

Объемы и источники финансирования программы: бюджет города Челябинска - 199308,3 тыс. руб.; областной бюджет - 15413,7 тыс. руб.; внебюджетные средства - 469440,4 тыс. руб.

Порядок предоставления участковым уполномоченным милиции служебных жилых помещений в городе Челябинске регулирует отношения, связанные с предоставлением участковым уполномоченным милиции служебных жилых помещений специализированного жилищного фонда города Челябинска, сформированного для использования их в качестве служебных жилых помещений для участковых уполномоченных милиции. Порядок устанавливает условия и процедуру предоставления участковым уполномоченным милиции служебных жилых помещений по договору найма служебного жилого помещения, вселения и выселения участковых уполномоченных милиции из служебных жилых помещений.

Предоставление служебного жилого помещения участковому уполномоченному милиции не является основанием для снятия его с учета нуждающихся в жилых помещениях. Участковые уполномоченные милиции, которым предоставлены служебные жилые помещения не вправе осуществлять обмен занимаемого жилого помещения, а также передавать его в поднаем. Основанием для прекращения договора найма служебного жилого помещения является увольнение со службы, переход с должности участкового уполномоченного на другую должность сотрудника милиции за исключением случаев, предусмотренных законодательством Российской Федерации.

Утвержденный Порядок устанавливает процедуру передачи многоквартирных домов, домов-новостроек, многоквартирных домов после их реконструкции и модернизации в управление управляющим организациям, товариществам собственников жилья (ТСЖ), жилищно-строительным кооперативам (ЖСК), жилищным кооперативам (ЖК) либо иным юридическим лицам независимо от организационно-правовой формы или физическим лицам, в случае если одним из собственников жилых (нежилых) помещений в многоквартирном доме является муниципальное образование "город Челябинск".

Для принятия многоквартирного дома в управление уполномоченная собственниками управляющая организация обращается в Комитет по управлению имуществом и земельным отношениям города Челябинска с заявлением о передаче многоквартирного дома в управление. В Порядке определен перечень документов прилагаемых к заявлению. Основанием для передачи многоквартирного дома уполномоченной собственниками управляющей организации является протокол общего собрания собственников помещений многоквартирного дома по выбору способа управления.

Утвержденный Порядок распространяется на работников муниципальных образовательных учреждений, находящихся в ведении Управления по делам образования города Челябинска, Управления по физической культуре, спорту и туризму Администрации города Челябинска, Управления культуры Администрации города Челябинска, оплата труда которых производится на основе Единой тарифной сетки (ЕТС) в пределах утвержденного фонда оплаты труда Учреждения.

В Порядке определены размеры, порядок и условия увеличения тарифных ставок (окладов); нормы часов за ставку заработной платы педагогических работников, условия установления (изменения) объема учебной нагрузки учителей, продолжительность рабочего времени; порядок исчисления заработной платы; порядок и условия почасовой оплаты труда; компенсационные и стимулирующие выплаты; объемные показатели и порядок отнесения учреждений образования к группам по оплате труда руководителей для установления разрядов оплаты труда по Единой тарифной сетке; основания для установления стимулирующих выплат руководителям Учреждений.

Постановлением утверждено Положение, которое определяет порядок оплаты труда работников областных государственных учреждений лесного хозяйства, подведомственных Главному управлению лесами Челябинской области, размеры, порядок и условия применения стимулирующих и компенсационных выплат (доплат, надбавок, премий и других выплат), установленных законодательством Российской Федерации и Челябинской области.

Тарифные ставки (оклады) работникам Учреждений устанавливаются на основе Единой тарифной сетки (ЕТС) в соответствии с законодательством Челябинской области. Разряды оплаты труда работников Учреждений устанавливаются в соответствии с ЕТС в пределах, установленных по данной должности.