Горячие документы. Чеченская Республика. 30 апреля 2016

Организации отчитаются по отходам.

Субъекты малого и среднего предпринимательства, в процессе осуществления которыми хозяйственной или иной деятельности образуются отходы на объектах, подлежащих региональному государственному экологическому надзору, представляют в уведомительном порядке отчетность об образовании, использовании, обезвреживании, о размещении отходов в Министерство природных ресурсов и охраны окружающей среды Чеченской Республики.

Отчетность представляется до 15 января года, следующего за отчетным периодом.

В состав отчетности входят общие сведения об отчитывающемся субъекте малого и среднего предпринимательства; баланс масс образовавшихся, использованных, обезвреженных, переданных другим юридическим лицам и индивидуальным предпринимателям, полученных от других юридических лиц и индивидуальных предпринимателей или физических лиц, размещенных отходов за отчетный период; сведения о юридических лицах и индивидуальных предпринимателях, которым в отчетном периоде были переданы отходы; приложения - копии документов, подтверждающих наличие лицензии на деятельность по сбору, использованию, обезвреживанию, транспортировке, размещению отходов, копии договоров на передачу отходов другим юридическим лицам и индивидуальным предпринимателям или на прием отходов от других юридических лиц и индивидуальных предпринимателей за отчетный период, копии актов приема-передачи отходов по указанным договорам, копии приемосдаточных актов о приеме лома и отходов черных и цветных металлов.

Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.

Социальная поддержка медицинских работников в сельской местности: выплата на оплату жилья.

Ежемесячная денежная выплата на оплату жилых помещений, отопления и освещения назначается медицинским и фармацевтическим работникам государственной системы здравоохранения Чеченской Республики, а также медицинским и фармацевтическим работникам, находящимся на пенсии, при условии, если общий стаж работы в сельской местности (поселках городского типа) составляет не менее десяти лет.

Размер ежемесячной выплаты составляет 500 руб. При наличии в семье нескольких работников, имеющих право на получение выплаты, ежемесячная денежная выплата оформляется на каждого из них.

Ежемесячная денежная выплата производится на основании заявления и документов, подтверждающих право работников на ежемесячную денежную выплату (трудовой договор или трудовая книжка, копия документа, удостоверяющего личность, с отметкой о месте регистрации по месту жительства, или иной документ, подтверждающий место жительства), имеющихся в распоряжении медицинских или фармацевтических организаций, без истребования дополнительных документов.

В заявлении о предоставлении ежемесячной денежной выплаты работник обязан указать информацию о том, что он и члены его семьи не пользуются мерами социальной поддержки на оплату жилых помещений, отопления и освещения по другим основаниям. При наличии у работника права на предоставление мер социальной поддержки по нескольким основаниям ежемесячная денежная выплата предоставляется по одному основанию по выбору заявителя.

Постановление вступает в силу по истечении десяти дней после дня его официального опубликования.

Медицинские работники получат компенсацию за переезд в сельскую местность.

Единовременная компенсационная выплата в размере 1 млн. руб. в 2016 году предоставляется медицинскому работнику в возрасте до 50 лет, имеющему высшее образование, прибывшему в 2016 году на работу в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок, либо поселок городского типа или переехавшему на работу в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок, либо поселок городского типа из другого населенного пункта, заключившему трудовой договор с государственным учреждением здравоохранения Чеченской Республики и договор о предоставлении единовременной компенсационной выплаты с Министерством здравоохранения Чеченской Республики.

Для получения единовременной компенсационной выплаты медицинский работник предоставляет в Министерство заявление о предоставлении единовременной компенсационной выплаты; копию трудового договора, заключенного с работодателем, находящимся в сельском населенном пункте, либо рабочем поселке, либо поселке городского типа, заверенную работодателем; копию документа, удостоверяющего личность, с предъявлением подлинника; копию трудовой книжки, заверенную работодателем; копии документов о высшем образовании и о квалификации, заверенные работодателем; реквизиты банковского счета, открытого на имя заявителя в кредитной организации для перечисления выплаты; письменное согласие на обработку персональных данных.

Постановление вступает в силу по истечении десяти дней после дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2016 г.