С 1 февраля 2008 г. на 14 процентов повышен размер тарифной ставки (оклада) первого разряда Единой тарифной сетки по оплате труда работников краевых государственных учреждений.

Установлено, что в 2008 году действующие по состоянию на 31 декабря 2004 года виды компенсационных и стимулирующих выплат работникам краевых государственных учреждений Алтайского края, размеры и условия их применения сохраняются до введения новых систем оплаты труда.

Закон устанавливает порядок заготовки гражданами пищевых лесных ресурсов и сбора ими лекарственных растений для собственных нужд на территории Алтайского края.

В Законе также определен порядок заготовки дикорастущих плодов, орехов и ягод, грибов, березового сока, черемши, щавеля, побегов папоротника орляка способами, не ухудшающими состояние их зарослей. Запрещается вырывать растения с корнями, повреждать листья и корневища папоротника орляка.

Сбор лекарственных растений включает в себя сбор растений в целом или их частей (травы, листьев, цветов, плодов, почек, корней, корневищ, клубней лесных насаждений и травянистых растений). Все надземные части растения без корней и корневищ (трава) собираются до начала цветения и в период цветения растения, до начала развития плодов. Выдергивание травы и обламывание ее руками не допускается.

Настоящий Закон вступает в силу через 10 дней со дня его официального опубликования.

Текст Закона опубликован в газете "Алтайская правда" от 14 февраля 2008 г., N 40-41.

Закон устанавливает порядок заготовки и сбора гражданами недревесных лесных ресурсов для собственных нужд на территории Алтайского края.

В Законе определены общие условия заготовки гражданами недревесных лесных ресурсов для собственных нужд, порядок сбора хвороста, заготовки бересты, веточного корма, еловых, пихтовых, сосновых лап, мха, лесной подстилки, опавших листьев, камыша, тростника, веников, ветвей и кустарников.

Граждане, виновные в нарушении лесного законодательства, несут административную, уголовную ответственность в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

Настоящий Закон вступает в силу через 10 дней со дня его официального опубликования.

Текст Закона опубликован в газете "Алтайская правда" от 14 февраля 2008 г., N 40-41.

В соответствии с изменениями увеличиваются некоторые расходные обязательства Алтайского края в сфере социального обеспечения населения, а именно: ежемесячное пособие на ребенка с 85 рублей до 100 рублей в соответствии с законом Алтайского края от 15 октября 2004 года N 34-ЗС "О ежемесячном пособии на ребенка".

Настоящий Закон вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2008 года.

Закон устанавливает правовые основы реализации государственной аграрной политики в Алтайском крае. В законе определяются основные понятия, используемые в регулируемой деятельности, приводятся основные цели, принципы, задачи, направления и меры реализации аграрной политики.

Государственная поддержка в сфере развития сельского хозяйства Алтайского края может предусматривать мероприятия, направленные на содействие развитию инфраструктуры регионального аграрного рынка, в том числе развитию биржевой торговли; развитию всех форм кооперации сельскохозяйственных товаропроизводителей, организаций перерабатывающей промышленности, торговли; внедрению инновационных технологий и систем ведения сельскохозяйственного производства; совершенствованию земельных отношений; иные мероприятия, направленные на содействие развитию агропромышленного комплекса территорий сельских поселений. Государственная поддержка в сфере развития сельского хозяйства Алтайского края может осуществляться путем предоставления бюджетных средств.

Настоящий Закон вступает в силу со дня его официального опубликования.

Текст Закона опубликован в газете "Алтайская правда" от 5 февраля 2008 г., N 29.

Установлены разряды оплаты труда Единой тарифной сетки по должностям работников управлений социальной защиты населения, не отнесенным к должностям государственной гражданской службы, тарифно-квалификационные требования по должностям специалистов управлений социальной защиты населения, не отнесенным к должностям государственной гражданской службы.

Специалистам управлений социальной защиты населения, занимающим должности, не отнесенные к должностям государственной гражданской службы, будут выплачиваться в установленных размерах:

- ежемесячная надбавка к тарифной ставке (окладу) за выслугу лет;

- ежемесячная надбавка за сложность, напряженность и высокие достижения в труде;

- материальная помощь;

- премии по результатам работы (размер премий максимальными размерами не ограничивается).

Работникам, осуществляющим техническое обеспечение деятельности управлений социальной защиты населения, выплачивается:

- ежемесячная премия в размере до 130 процентов тарифной ставки (оклада);

- материальная помощь.

Рабочим, обслуживающим управления социальной защиты населения выплачивается:

- ежемесячная премия в размере до 145 процентов тарифной ставки (оклада);

- материальная помощь;

- водителям, обслуживающим управления социальной защиты населения, дополнительно ежемесячная надбавка за работу в оперативном режиме в размере до 65 процентов тарифной ставки (оклада).

Утверждено Положение, которое определяет порядок, размеры и условия денежных выплат медицинскому персоналу фельдшерско-акушерских пунктов, врачам, фельдшерам (акушеркам) и медицинским сестрам скорой медицинской помощи за счет средств федерального бюджета, передаваемых в краевой бюджет в виде субсидий.

Право на денежные выплаты имеет медицинский персонал фельдшерско-акушерских пунктов (заведующие фельдшерско-акушерскими пунктами, фельдшеры, акушерки, медицинские сестры, в том числе патронажные медицинские сестры); учреждений и подразделений скорой медицинской помощи муниципальной системы здравоохранения (врачи, фельдшеры, акушерки, медицинские сестры).

Указанным медицинским работникам устанавливаются денежные выплаты из расчета:

- 5000 рублей в месяц - для врача;

- 3500 рублей в месяц - для фельдшера (акушерки);

- 2500 рублей в месяц - для медицинской сестры.

Постановлением также утверждены Правила, которые регулируют порядок финансирования расходов на денежные выплаты медицинскому персоналу фельдшерско-акушерских пунктов, врачам, фельдшерам (акушеркам) и медицинским сестрам учреждений и подразделений скорой медицинской помощи муниципальной системы здравоохранения Алтайского края. Финансирование расходов осуществляется из краевого бюджета в пределах субсидий, выделяемых из федерального бюджета на указанные цели.

Утверждены Правила, которые устанавливают порядок формирования государственного задания на оказание за счет средств краевого бюджета высокотехнологичной медицинской помощи жителям Алтайского края.

Главное управление Алтайского края по здравоохранению и фармацевтической деятельности вправе вносить изменения в государственное задание в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных в краевом бюджете на очередной финансовый год на финансирование высокотехнологичных видов медицинской помощи.

Правила устанавливают также порядок финансового обеспечения осуществляемых за счет средств краевого бюджета расходов на выполнение государственного задания на оказание государственными и муниципальными учреждениями здравоохранения высокотехнологичной медицинской помощи жителям Алтайского края. Финансирование государственного задания осуществляется из краевого бюджета в пределах средств, предусмотренных на эти цели Главному управлению Алтайского края по здравоохранению и фармацевтической деятельности. Средства ежемесячно перечисляются комитетом администрации Алтайского края по финансам, налоговой и кредитной политике Главному управлению Алтайского края по здравоохранению и фармацевтической деятельности по его заявке.

С 1 января 2008 г. утвержден фонд оплаты труда государственных гражданских служащих, замещающих должности государственной гражданской службы, установленные в территориальных подразделениях органов исполнительной власти Алтайского края:

- 59,3 должностного оклада в год - по городским округам: город Белокуриха, город Заринск, город Змеиногорск, город Камень-на-Оби, город Новоалтайск, закрытое административно-территориальное образование Сибирский; по муниципальным районам: Алтайский, Бийский, Быстроистокский, Ельцовский, Залесовский, Заринский, Змеиногорский, Зональный, Калманский, Каменский, Косихинский, Красногорский, Краснощековский, Крутихинский, Курьинский, Кытмановский, Локтевский, Павловский, Первомайский, Петропавловский, Ребрихинский, Смоленский, Советский, Солонешенский, Солтонский, Тальменский, Тогульский, Топчихинский, Третьяковский, Троицкий, Тюменцевский, Усть-Калманский, Усть-Пристанский, Целинный, Чарышский, Шелаболихинский;

- 61,6 должностного оклада в год - по городским округам: город Алейск, город Славгород, город Яровое; по муниципальным районам: Алейский, Баевский, Благовещенский, Бурлинский, Волчихинский, Егорьевский, Завьяловский, Ключевский, Кулундинский, Мамонтовский, Михайловский, Немецкий национальный, Новичихинский, Панкрушихинский, Поспелихинский, Родинский, Романовский, Рубцовский, Славгородский, Суетский, Табунский, Угловский, Хабарский, Шипуновский;

- 62,2 должностного оклада в год - по городским округам: город Бийск, город Рубцовск;

- 71,1 должностного оклада в год - по районам городского округа - города Барнаула: Железнодорожному, Центральному, Ленинскому, Октябрьскому, Индустриальному.

Утверждено Положение, которое определяет порядок, размеры и условия выплаты вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам государственных (краевых) и муниципальных образовательных учреждений Алтайского края за счет средств федерального бюджета, передаваемых в краевой бюджет в виде субсидий.

Право на получение вознаграждения за выполнение функций классного руководителя имеют педагогические работники государственных (краевых) и муниципальных образовательных учреждений, реализующих образовательные программы начального общего, основного общего и среднего (полного) общего образования. Педагогическим работникам вышеназванных образовательных учреждений вознаграждение выплачивается в случае возложения на них, с их согласия, функций классного руководителя.

В Положении определены порядок расчета и размер вознаграждения педагогическому работнику в зависимости от численности обучающихся, типа образовательного учреждения. Вознаграждение выплачивается ежемесячно по отдельной ведомости в сроки, установленные для выплаты заработной платы.

Поскольку финансирование расходов на выплату вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам муниципальных образовательных учреждений Алтайского края осуществляется из краевого бюджета в пределах субсидий, выделяемых на эти цели из федерального бюджета, Постановлением также утверждены Правила предоставления денежных средств на указанные цели.

Установлена величина прожиточного минимума в целом по краю за 4 квартал 2007 года в расчете на душу населения - 3561 рубль, для трудоспособного населения - 3791 рубль, для пенсионеров - 2886 рублей, для детей - 3533 рубля.

Постановлением утверждено Положение, определяющее порядок и условия предоставления безвозмездных субсидий на строительство или приобретение жилья лицам из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей.

Право получения безвозмездных субсидий на строительство или приобретение жилья имеют лица из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, не имеющие жилья по договору жилищного найма или на праве собственности, которым на дату вступления в законную силу Федерального закона от 21.12.1996 N 159-ФЗ "О дополнительных гарантиях по социальной поддержке детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей" не исполнилось 23 года. Безвозмездная субсидия на строительство или приобретение жилья предоставляется однократно.

Учет и контроль распределения и использования безвозмездных субсидий на строительство или приобретение жилья вышеназванным лицам возлагается на органы местного самоуправления, отвечающие за учет граждан, нуждающихся в улучшении жилищных условий. Лицо, имеющее право на получение безвозмездной субсидии на строительство или приобретение жилья и изъявившее желание ее получить, стоящее в очереди на получение жилья, обращается с личным заявлением на имя уполномоченного должностного лица органа местного самоуправления.

Получатель субсидии имеет право в установленном порядке приобрести на первичном или вторичном рынке жилья у любых физических и юридических лиц (одного или нескольких) жилое помещение (в том числе индивидуальный жилой дом (часть дома), отвечающее установленным санитарным и техническим требованиям, относящееся к категории благоустроенного в соответствии с действующим жилищным законодательством с учетом условий места его постоянного проживания. Получатель субсидии имеет право инвестировать данные средства в строительство многоквартирного или индивидуального жилого дома, заключив договор долевого участия. Приобретаемое жилое помещение оформляется в собственность получателя субсидии.