Уточнены должности государственной гражданской службы ЯНАО в представительстве ЯНАО в Тюменской области, при замещении которых государственные гражданские служащие ЯНАО обязаны представлять сведения о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера.

Уточнен перечень должностей государственной гражданской службы Ямало-Ненецкого автономного округа в представительстве Ямало-Ненецкого автономного округа в Тюменской области, при замещении которых государственные гражданские служащие Ямало-Ненецкого автономного округа обязаны представлять сведения о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей. Теперь в него входят:

руководитель представительства Ямало-Ненецкого автономного округа в Тюменской области;

заместитель руководителя представительства Ямало-Ненецкого автономного округа - начальник управления по осуществлению межрегиональных связей;

заместитель руководителя представительства Ямало-Ненецкого автономного округа - начальник управления правового и кадрового обеспечения;

заместитель руководителя представительства Ямало-Ненецкого автономного округа - начальник управления организационного обеспечения;

главный консультант.

Определена процедура замещения вакантной управленческой должности Ямало-Ненецкого автономного округа.

Управленческая должность замещается лицом, соответствующим квалификационным требованиям, установленным для её замещения в течение шести месяцев со дня становления ее вакантной.

Управленческая должность замещается одним из следующих способов:

из резерва управленческих кадров автономного округа;

лицом, ранее замещавшим эту управленческую должность (до момента становления ее вакантной);

лицом, достигшим 50-летнего возраста;

в порядке ротации государственных гражданских служащих автономного округа;

в случаях, предусмотренных Федеральным законом "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Трудовым кодексом РФ.

В случае принятия решения о замещении управленческой должности из резерва член Правительства автономного округа анализирует информацию о лицах, включенных в резерв, размещенную на официальном сайте аппарата Губернатора автономного округа.

В случае отсутствия в резерве необходимой кандидатуры для замещения указанной управленческой должности член Правительства автономного округа направляет в уполномоченный орган по формированию, ведению, подготовке и использованию резерва запрос о проведении конкурса по формированию резерва либо ходатайство о включении определенной им кандидатуры в резерв.

Ранее действующий документ (с изменениями) признан утратившим силу.

Определена процедура формирования, подготовки, использования резерва управленческих кадров Ямало-Ненецкого автономного округа и исключения из него, а также критерии и порядок отнесения лиц, включенных в резерв, к уровням готовности к замещению управленческой должности автономного округа.

Резерв формируется одним из следующих способов:

отбор кандидатов, претендующих на включение в резерв на основании ходатайства члена Правительства автономного округа о включении в резерв;

проведение конкурса по формированию резерва.

Включение в резерв оформляется распоряжением Губернатора автономного округа.

В течение 5 рабочих дней со дня издания распоряжения Губернатора автономного округа о включении кандидата в резерв кандидат уведомляется аппаратом Губернатора автономного округа по адресу электронной почты.

Также определен порядок деятельности комиссии при Губернаторе Ямало-Ненецкого автономного округа по формированию резерва управленческих кадров Ямало-Ненецкого автономного округа.

Основными функциями комиссии являются:

рассмотрение материалов в отношении лиц, участвующих в конкурсе по формированию резерва управленческих кадров автономного округа, принятие соответствующего решения в отношении конкурсантов в резервисты;

согласование кандидатур к включению в резерв управленческих кадров, находящийся под патронажем Президента РФ;

рассмотрение споров по вопросу исключения резервистов из резерва.

Заседания комиссии проводятся по мере необходимости.

Ранее действующие документы признаны утратившими силу.

В ЯНАО определен порядок обращения, назначения и предоставления ежемесячной компенсационной выплаты неработающим трудоспособным лицам, осуществляющим уход за инвалидом I группы (за исключением инвалидов I группы из числа граждан, признанных в установленном порядке недееспособными).

Право на предоставление компенсационной выплаты имеет неработающий трудоспособный гражданин, осуществляющий уход за инвалидом I группы (за исключением инвалидов I группы из числа граждан, признанных в установленном порядке недееспособными), при одновременном соблюдении следующих условий:

лицо, осуществляющее уход, и инвалид I группы, за которым осуществляется уход, являются гражданами РФ и постоянно проживают на территории ЯНАО;

лицо, осуществляющее уход, и инвалид I группы, за которым осуществляется уход, постоянно проживали на территории автономного округа не менее 5 лет перед датой обращения за предоставлением компенсационной выплаты;

лицо, осуществляющее уход, является получателем ежемесячной компенсационной выплаты в соответствии с Указом Президента РФ "О компенсационных выплатах лицам, осуществляющим уход за нетрудоспособными гражданами" либо ежемесячной выплаты в соответствии с Указом Президента РФ "О ежемесячных выплатах лицам, осуществляющим уход за детьми-инвалидами и инвалидами с детства I группы".

Компенсационная выплата предоставляется лицу, осуществляющему уход, в отношении каждого инвалида I группы, за которым осуществляется уход, на период осуществления ухода за ним, независимо от родственных отношений и совместного проживания с инвалидом I группы, за которым осуществляется уход. Выплата предоставляется с месяца, в котором лицо, осуществляющее уход, обратилось за ее предоставлением, но не ранее возникновения права на компенсационную выплату.

Предоставление компенсационной выплаты осуществляется в размере ежемесячной компенсационной выплаты одному из неработающих трудоспособных родителей (усыновителей, опекунов, попечителей), осуществляющих уход за ребенком-инвалидом, установленной Законом "О мерах социальной поддержки отдельных категорий граждан в Ямало-Ненецком автономном округе" - в размере 17 500 руб.