Каков порядок замещения управленческой должности ЯНАО?

Установлена процедура замещения управленческих должностей автономного округа.

Вакантная управленческая должность автономного округа замещается лицом, соответствующим квалификационным требованиям, предъявляемым к указанной должности.

В течение трех месяцев с момента появления вакантной управленческой должности автономного округа представителем нанимателя определяется способ замещения и кандидатура для замещения указанной должности.

В случае принятия решения о замещении вакантной управленческой должности автономного округа лицами, включенными в резерв управленческих кадров автономного округа или муниципальный резерв управленческих кадров, представитель нанимателя обеспечивает ее замещение.

Создан консультативный совет по предотвращению коррупции при департаменте занятости населения ЯНАО.

Консультативный совет создан в целях:

содействия департаменту в осуществлении деятельности, направленной на противодействие коррупции;

анализа федерального законодательства, нормативных правовых актов автономного округа, департамента на предмет выявления положений, способствующих возникновению и распространению коррупции;

подготовки предложений, направленных на совершенствование законодательства в сфере правового обеспечения противодействия коррупционным проявлениям.

Основными задачами консультативного совета являются:

подготовка предложений, касающихся реализации мероприятий по противодействию коррупции в департаменте;

контроль за реализацией мероприятий, предусмотренных планом противодействия коррупции в департаменте.

Заседания консультативного совета проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в квартал.

Утверждена муниципальная программа МО г. Салехард "Совершенствование муниципального управления" на 2017 - 2020 годы.

В целях повышения эффективности муниципального управления на территории муниципального образования город Салехард утверждена муниципальная программа муниципального образования город Салехард "Совершенствование муниципального управления" на 2017 - 2020 годы.

Задачи муниципальной программы:

совершенствование нормативно-правовой базы, регулирующей сферу развития муниципальной службы, противодействия коррупции, информационного сопровождения деятельности Администрации муниципального образования город Салехард;

повышение профессионального уровня муниципальных служащих;

способствование достижению максимальной прозрачности механизмов муниципальной власти;

мониторинг коррупционных факторов и эффективности мер антикоррупционной политики;

обеспечение информационной открытости деятельности Администрации муниципального образования город Салехард.

Срок реализации - 2017 - 2020 годы.