Анонсы
Программа повышения квалификации "О контрактной системе в сфере закупок" (44-ФЗ)"

Об актуальных изменениях в КС узнаете, став участником программы, разработанной совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.

Программа повышения квалификации "О корпоративном заказе" (223-ФЗ от 18.07.2011)

Программа разработана совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.

Носова Екатерина Евгеньевна
Выберите тему программы повышения квалификации для юристов ...

2 апреля 2016

Постановление Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 25 марта 2016 г. N 256-П "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников государственного казённого учреждения "Дирекция по учёту и содержанию казённого имущества Ямало-Ненецкого автономного округа" (не вступило в силу)


Обзор документа

Определен порядок оплаты труда работников государственного казённого учреждения "Дирекция по учёту и содержанию казённого имущества ЯНАО".

Установлены требования к разработке и установлению систем оплаты труда в государственном казенном учреждении "Дирекция по учету и содержанию казенного имущества Ямало-Ненецкого автономного округа".

Система оплаты труда работников учреждения, которая включает в себя размеры окладов (должностных окладов) за исполнение трудовых (должностных) обязанностей за календарный месяц, выплаты компенсационного и стимулирующего характера, устанавливается локальным нормативным актом учреждения в соответствии с трудовым законодательством РФ, иными нормативными правовыми актами РФ и автономного округа, содержащими нормы трудового права.

Заработная плата работников учреждения состоит из оклада (должностного оклада), выплат компенсационного и стимулирующего характера.

Фонд оплаты труда учреждения включает в себя средства, направленные на выплату окладов (должностных окладов), компенсационных и стимулирующих выплат.

Размер гарантированной части заработной платы устанавливается на уровне не менее 60% от фонда оплаты труда учреждения.

Ранее действующий документ признан утратившим силу.

Постановление вступает в силу с 1 января 2017 г.

Для просмотра актуального текста документа и получения полной информации о вступлении в силу, изменениях и порядке применения документа, воспользуйтесь поиском в Интернет-версии системы ГАРАНТ:
Мы используем Cookies в целях улучшения наших сервисов и обеспечения работоспособности веб-сайта, статистических исследований и обзоров. Вы можете запретить обработку Cookies в настройках браузера.
Подробнее

Актуальное