Определена цель Программы - формирование и профессиональное развитие резервов управленческих кадров в автономном округе.

Для достижения поставленной цели Программы необходимо решение следующих тактических задач: совершенствование механизма выявления и отбора лиц для включения в резерв управленческих кадров; внедрение информационной базы данных о резервистах в органах госвласти ЯНАО и органах местного самоуправления в ЯНАО, в которых формируется резерв управленческих кадров; создание эффективной системы подготовки резерва управленческих кадров и резерва управленческих кадров органов госвласти автономного округа.

Источник финансирования Программы - окружной бюджет.

Реализация предложенного комплекса мероприятий потребует выделения 10 017 тыс. рублей из окружного бюджета, в том числе по годам реализации:

2013 год - 3 339 тыс. руб.;

2014 год - 3 339 тыс. руб.;

2015 год - 3 339 тыс. руб.