C 1 июля 2012 г. устанавливается базовая ставка по категории "рабочие" в размере 4 500 руб.

При формировании фонда должностных окладов работников, относящихся к категории "руководители", "специалисты", и фонда ставок рабочих сверх суммы средств, направляемых для выплаты базовых должностных окладов, ставок рабочих, предусматривается коэффициент стажа работы - в размере 3 базовых должностных окладов (ранее предусматривался в размере 4 базовых окладов), коэффициент за сложность, напряженность и высокие достижения в труде - в размере 21 базовых должностных окладов (ранее предусматривался в размере 35 базовых окладов), коэффициент специфики работы - в размере 36 базовых ставок рабочего (ранее предусматривался в размере 21 базовой ставки).

Постановление распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2012 г.