Определена величина базового оклада работников госучреждения, относящихся к категориям "руководители", "специалисты", "рабочие", - в размере 3 408 рублей.

Фонд оплаты труда работников учреждений состоит из фонда должностных окладов, фонда ставок рабочих, фонда надбавок и доплат. Фонд оплаты труда работников учреждений формируется с учетом районного коэффициента и процентной надбавки за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях. Фонд надбавок и доплат включает в себя выплаты компенсационного характера, выплаты стимулирующего характера, и его размер составляет 30% от величины суммы фонда должностных окладов и фонда ставок работников учреждения. Доля выплат компенсационного характера устанавливается в размере 3% фонда надбавок и доплат.

Предусматривается выплата материальной помощи работникам учреждения по решению руководителя учреждения в размере до двух базовых окладов в год с учетом районного коэффициента и процентной надбавки за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях в пределах фонда оплаты труда.

Постановление вступает в силу с 1 января 2012 г.