Новости и аналитика Горячие документы Региональные Горячие документы. Ямало-Ненецкий АО Постановление Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа от 24 октября 2011 г. N 173-ПГ "Об утверждении методических основ организации и проведения аттестации государственных гражданских служащих в органах государственной власти Ямало-Ненецкого автономного округа и иных государственных органах Ямало-Ненецкого автономного округа"

Обзор документа

12 ноября 2011

gerb

Губернатор Ямало-Ненецкого АО


Постановление Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа от 24 октября 2011 г. N 173-ПГ "Об утверждении методических основ организации и проведения аттестации государственных гражданских служащих в органах государственной власти Ямало-Ненецкого автономного округа и иных государственных органах Ямало-Ненецкого автономного округа"

Обзор документа

Регламентирован порядок проведения аттестации государственных гражданских служащих в органах государственной власти ЯНАО.
В целях повышения эффективности проведения аттестации государственных гражданских служащих в органах государственной власти Ямало-Ненецкого автономного округа и иных государственных органах Ямало-Ненецкого автономного округа внедрены методические основы организации и проведения аттестации.
Целью аттестации является комиссионная оценка результатов служебной деятельности государственного гражданского служащего, его гражданских и профессиональных качеств для определения соответствия занимаемой должности государственной гражданской службы и направлений его дальнейшего профессионального развития.
Процесс аттестации делится на четыре периода:
организационно-подготовительный;
комиссионно-оценочный;
итогово-распорядительный;
профессионально-развивающий.
Контроль за ходом внедрения методических основ в государственных органах осуществляется аппаратом Губернатора автономного округа.
Для просмотра актуального текста документа и получения полной информации о вступлении в силу, изменениях и порядке применения документа, воспользуйтесь поиском в Интернет-версии системы ГАРАНТ:
Назад