Постановление Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 6 июня 2011 г. N 367-П "О системе оплаты труда работников государственных учреждений, подведомственных департаменту образования Ямало-Ненецкого автономного округа"

Обзор документа

Положение устанавливает отраслевые особенности оплаты труда работников государственных учреждений, подведомственных департаменту образования автономного округа.

Основными принципами построения новой системы оплаты труда работников учреждений являются:

- унификация подходов к формированию должностных окладов, тарифных ставок всех категорий работников;

- дифференциация должностных окладов, тарифных ставок в зависимости от уровня образования, сложности и интенсивности труда, педагогического и общего стажа работы, занимаемой должности (уровня управления для категории работников "руководители") от объемных показателей "масштаба" учреждения;

- установление единого базового оклада для работников всех категорий;

- формирование критериев для фонда надбавок и доплат с целью унификации показателей, стимулирующих повышение качества труда для всех категорий работников.

Рекомендуемый перечень должностей по категориям работников, должностные оклады, тарифные ставки которых устанавливаются данной системой оплаты труда работников учреждений, соответствует перечню должностей работников учреждений, применяемому для формирования штатного расписания учреждения.

Для просмотра актуального текста документа и получения полной информации о вступлении в силу, изменениях и порядке применения документа, воспользуйтесь поиском в Интернет-версии системы ГАРАНТ:

Перепечатка