28 февраля 2009
Постановление Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа от 4 февраля 2009 г. N 4-ПГ "Об утверждении методики отбора кандидатов для включения в резерв управленческих кадров Ямало-Ненецкого автономного округа"
Обзор документа
Утвержденная Методика отбора кандидатов для включения в резерв управленческих кадров Ямало-Ненецкого автономного округа определяет порядок отбора, оценки навыков и знаний граждан для включения их в резерв управленческих кадров автономного округа для замещения государственных должностей, должностей государственной гражданской службы в исполнительных органах государственной власти автономного округа категории "руководители", замещаемых на определенный срок полномочий, для замещения муниципальных должностей, должностей муниципальной службы категории "руководители", организаций приоритетных сфер экономики окружного и муниципального ведения, относящихся к категории "руководители".
К лицам, изъявившим желание участвовать в конкурсе по формированию резерва управленческих кадров автономного округа, предъявляются следующие требования:
- возраст от 25 лет;
- наличие высшего профессионального образования;
- отсутствие заболевания, препятствующего поступлению на службу (работу) (не состоит на учете в психоневрологическом, наркологическом диспансере);
- соответствие квалификационным требованиям, предъявляемым к должности, для замещения которой формируется резерв управленческих кадров.