Ямал открывает дорогу молодым работникам.

Введен термин "молодой работник". По общему правилу к ним будут относить сотрудников в возрасте до 35 лет включительно, которые имеют стаж не более 3 лет и не относятся к молодым специалистам.

Предусмотрено, что одним из основных направлений реализации молодежной политики на территории региона является содействие профессиональному развитию не только молодых специалистов, но и молодых работников.

Закон вступает в силу со дня его официального опубликования.