Закон Ямало-Ненецкого автономного округа от 16 декабря 2021 г. N 126-ЗАО "Об установлении в Ямало-Ненецком автономном округе квоты для приема на работу инвалидов" (документ не вступил в силу)

На Ямале расширены гарантии трудоустройства для инвалидов.

С 1 марта 2022 года регулирование вопросов установления квоты для приема на работу инвалидов будет осуществляться законодательством о занятости населения, а не о соцзащите инвалидов.

Установлены следующие квоты:

если численность работников составляет от 35 до 100 человек включительно, в размере 1% от среднесписочной численности работников,

если численность работников превышает 100 человек, в размере 2% от среднесписочной численности работников.

Приведены правила округления количества квотируемых рабочих мест в случае получения при расчете дробного результата:

составляет от 35 до 100 человек включительно, производится округление ее размера в сторону увеличения,

превышает 100 человек, производится округление ее размера в сторону уменьшения.

После вступления в силу поправок квота будет считаться выполненной только в случае оформления в установленном порядке трудовых отношений с инвалидами.

Закон вступает в силу с 1 марта 2022 г.