Определена процедура замещения вакантной управленческой должности Ямало-Ненецкого автономного округа.

Управленческая должность замещается лицом, соответствующим квалификационным требованиям, установленным для её замещения в течение шести месяцев со дня становления ее вакантной.

Управленческая должность замещается одним из следующих способов:

из резерва управленческих кадров автономного округа;

лицом, ранее замещавшим эту управленческую должность (до момента становления ее вакантной);

лицом, достигшим 50-летнего возраста;

в порядке ротации государственных гражданских служащих автономного округа;

в случаях, предусмотренных Федеральным законом "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Трудовым кодексом РФ.

В случае принятия решения о замещении управленческой должности из резерва член Правительства автономного округа анализирует информацию о лицах, включенных в резерв, размещенную на официальном сайте аппарата Губернатора автономного округа.

В случае отсутствия в резерве необходимой кандидатуры для замещения указанной управленческой должности член Правительства автономного округа направляет в уполномоченный орган по формированию, ведению, подготовке и использованию резерва запрос о проведении конкурса по формированию резерва либо ходатайство о включении определенной им кандидатуры в резерв.

Ранее действующий документ (с изменениями) признан утратившим силу.