Новости и аналитика Горячие документы Региональные Горячие документы. Ямало-Ненецкий АО Приказ Департамента здравоохранения Ямало-Ненецкого автономного округа от 22 ноября 2016 г. N 1223-О "Об утверждении служебного распорядка для государственных гражданских служащих департамента здравоохранения Ямало-Ненецкого автономного округа"

Обзор документа

3 декабря 2016

gerb

Департамент здравоохранения Ямало-Ненецкого АО


Приказ Департамента здравоохранения Ямало-Ненецкого автономного округа от 22 ноября 2016 г. N 1223-О "Об утверждении служебного распорядка для государственных гражданских служащих департамента здравоохранения Ямало-Ненецкого автономного округа"

Обзор документа


Установлен служебный распорядок для государственных гражданских служащих департамента здравоохранения Ямало-Ненецкого автономного округа.

Регламентированы продолжительность служебной недели, начало, окончание служебного дня, время перерыва для отдыха и питания, определяет выходные дни, а также урегулированы отдельные вопросы служебной дисциплины государственных гражданских служащих замещающих должности государственной гражданской службы автономного округа в департаменте.

Установлена продолжительность служебного времени в неделю:

для мужчин - 40 часов;

для женщин - 36 часов.

Ненормированный служебный день устанавливается для гражданских служащих департамента, замещающих высшие и главные должности гражданской службы.

Ежегодный оплачиваемый отпуск должен предоставляться гражданскому служащему департамента ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым представителем нанимателя.

Минимальная продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска, используемого гражданским служащим департамента в служебном году, за который предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск, не может быть менее 28 календарных дней. При этом хотя бы одна из частей ежегодного оплачиваемого отпуска должна составлять не менее 14 календарных дней.

Ранее действующий документ (с изменениями) признан утратившим силу.

Для просмотра актуального текста документа и получения полной информации о вступлении в силу, изменениях и порядке применения документа, воспользуйтесь поиском в Интернет-версии системы ГАРАНТ:
Назад