Каков порядок работы комиссии для проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Хабаровского края в Законодательной Думе края?

В целях оценки профессионального уровня кандидатов, допущенных к участию в конкурсах на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Хабаровского края в Законодательной Думе края и включение в кадровый резерв Думы, в регионе проводятся соответствующие конкурсы.

Информация о конкурсе размещается на официальных сайтах Думы и государственной информационной системы в области государственной службы в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" или публикуется в периодическом печатном издании.

Конкурсная комиссия действует на постоянной основе.

Заседание конкурсной комиссии проводится по мере необходимости в соответствии с распоряжением председателя Думы.

Комиссия при оценке кандидатов руководствуется единой методикой, соответствующими квалификационными требованиями для замещения вакантной должности, должности гражданской службы, по которой формируется кадровый резерв Думы.

Для обеспечения объективности и полноты оценки профессиональных качеств кандидатов при проведении конкурса применяется не менее 2-х конкурсных процедур, из которых обязательным является индивидуальное собеседование.

Постановление вступает в силу по истечении десяти дней после дня его официального опубликования.

Лучшие наставники молодежи награждаются знаком отличия "Почетный наставник Хабаровского края".

Правительством края учреждается знак отличия "Почетный наставник Хабаровского края", которым награждаются высококвалифицированные работники промышленности, сельского хозяйства, транспорта, связи и иных видов экономической деятельности, а также инженерно-технические работники, государственные и муниципальные служащие, учителя, преподаватели и другие работники образовательных организаций, врачи и иные работники медицинских и фармацевтических организаций, работники культуры и деятели искусства, работники сферы строительства и жилищно-коммунального хозяйства, архитектуры и градостроительства за содействие молодым рабочим, специалистам и служащим (на протяжении не менее 3-х лет) в их профессиональном становлении, в успешном освоении ими профессиональных знаний и навыков.

Ходатайствовать на имя Губернатора края о награждении работника знаком отличия могут руководители предприятий и организаций, осуществляющих деятельность на территории региона, а также председатель краевого объединения работодателей, Законодательная Дума, руководители органов исполнительной власти края и главы органов местного самоуправления.

Распоряжение Губернатора края о вручении знака отличия размещается на официальном сайте комитета по молодежной политике Правительства края в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" не позднее 5 рабочих дней со дня подписания.

Вручение наставнику знака отличия и удостоверения к нему осуществляется Губернатором края или уполномоченным им должностным лицом в срок, установленный решением о награждении работника знаком отличия.

Постановление вступает в силу с 1 января 2019 г.

В Хабаровском крае для отдельных видов регионального государственного контроля применяется риск-ориентированный подход.

С 2019 года проведение плановых проверок юридических лиц и индивидуальных предпринимателей по отдельным видам регионального государственного контроля (надзора) будет осуществляться с применением риск-ориентированного подхода.

В перечень таких видов регионального государственного контроля (надзора) включены: региональный государственный экологический надзор; лицензионный контроль за предпринимательской деятельностью по управлению многоквартирными домами; государственный жилищный надзор; государственный контроль в области долевого строительства многоквартирных домов и (или) иных объектов недвижимости; региональный государственный строительный надзор; лицензионный контроль за розничной продажей алкогольной продукции; региональный государственный ветеринарный надзор; региональный государственный надзор в области защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций регионального, межмуниципального и муниципального характера; региональный государственный контроль (надзор) в области регулируемых государством цен (тарифов); региональный государственный надзор за обеспечением сохранности автомобильных дорог регионального и межмуниципального значения; региональный государственный контроль за соблюдением предельных размеров платы за проведение технического осмотра транспортных средств.