Горячие документы. Хабаровский край. 28 мая 2016

Чтобы быть в курсе изменений законодательства Хабаровского края, подпишитесь на RSS-ленту.

28 мая 2016

Закон Хабаровского края от 27 апреля 2016 г. N 181 "О внесении изменений в статью 10 Закона Хабаровского края "О реализации полномочий Хабаровского края в области сохранения, использования, популяризации и государственной охраны объектов культурного наследия (памятников истории и культуры), расположенных на территории Хабаровского края"

В порядок реализации полномочий Правительства края в области охраны объектов культурного наследия вносятся изменения.

Правительством Хабаровского края теперь утверждаются требования к градостроительным регламентам в границах территории исторического поселения регионального значения по представлению уполномоченного органа о включении населенного пункта или его части в перечень исторических поселений регионального значения.

К обращению органа местного самоуправления, общественного объединения о включении населенного пункта или его части в перечень исторических поселений регионального значения дополнительно прилагаются материалы фотофиксации современного вида такого пункта или его части, их панорам, окружающего ландшафта. Уточнено, что уполномоченный орган по результатам рассмотрения такого обращения и документов информирует о принятом решении заинтересованных лиц не позднее пяти рабочих дней.

Закон вступает в силу со дня его официального опубликования.

Постановление Правительства Хабаровского края от 5 мая 2016 г. N 122-пр "О единовременных компенсационных выплатах медицинским работникам в возрасте до 50 лет, имеющим высшее образование, прибывшим в 2016 году на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок или переехавшим на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок из другого населенного пункта"

Заключение договора на получение единовременной компенсационной выплаты медицинским работником, прибывшим на работу в сельский населенный пункт, рабочий поселок.

Министерством здравоохранения Хабаровского края осуществляется заключение договора на получение единовременной компенсационной выплаты медицинским работником в возрасте до 50 лет, имеющим высшее образование, прибывшим в 2016 году на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок или переехавшим на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок из другого населенного пункта.

Договор заключается между Министерством и медицинским работником, заключившим трудовой договор в период с 1 января по 31 декабря 2016 г. с краевым государственным учреждением здравоохранения.

Размер единовременной компенсационной выплаты составляет 1 млн. (один миллион) рублей на одного медицинского работника.

Решение о заключении договора принимается Министерством в течение 30 дней после получения необходимых документов.

Перечисление единовременной компенсационной выплаты производится безналичным расчетом на банковский счет медицинского работника по представленным медицинским работником банковским реквизитам в течение 30 дней со дня заключения договора.

В случае отказа в заключении договора Министерство направляет письменный мотивированный отказ медицинскому работнику в течение 10 дней со дня принятия решения.

Лица, участвующие в передаче персональных данных медицинского работника в информационных системах министерства и Хабаровского краевого фонда обязательного медицинского страхования, несут ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Приказ Управления регионального государственного контроля и лицензирования Правительства Хабаровского края от 19 мая 2016 г. N 16-П "Об утверждении Административного регламента исполнения управлением регионального государственного контроля и лицензирования Правительства Хабаровского края государственной функции по осуществлению надзора и контроля за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты с правом проведения проверок, выдачи обязательных для исполнения предписаний и составления протоколов"

Осуществление надзора и контроля за приемом на работу инвалидов.

Управлением регионального государственного контроля и лицензирования Правительства Хабаровского края исполняется государственная функция по осуществлению надзора и контроля за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты с правом проведения проверок, выдачи обязательных для исполнения предписаний и составления протоколов.

Государственный надзор и контроль направлен на предупреждение, выявление и пресечение нарушений работодателями требований в области занятости населения и квотирования рабочих мест для приема на работу инвалидов.

Государственный надзор и контроль осуществляется посредством организации и проведения в отношении вышеуказанных лиц плановых (выездных, документарных) и внеплановых (выездных, документарных) проверок.

Срок проведения проверки не должен превышать 20 рабочих дней. В исключительных случаях, связанных с необходимостью проведения сложных исследований, на основании мотивированных предложений должностных лиц Управления, срок проведения выездной плановой проверки может быть продлен, но не более чем на 20 рабочих дней.

Плановые выездные и плановые документарные проверки проводятся в соответствии с ежегодным планом проведения плановых проверок.

Результаты плановой выездной проверки, содержащие информацию, составляющую государственную, коммерческую, служебную, иную тайну, оформляются с соблюдением требований, предусмотренных законодательством Российской Федерации.

Регламентом установлен досудебный (внесудебный) порядок обжалования решений и действий (бездействия) Управления, исполняющего государственную функцию, а также его должностных лиц.

Архив