Комиссия по предупреждению и ликвидации чрезвычайных ситуаций и обеспечению пожарной безопасности: правовой статус, задачи, функции.

Комиссия по предупреждению и ликвидации чрезвычайных ситуаций и обеспечению пожарной безопасности Правительства Хабаровского края - это координационный орган территориальной подсистемы единой государственной системы предупреждения и ликвидации чрезвычайных ситуаций.

Основными задачами Комиссии являются: разработка предложений по реализации государственной политики в области предупреждения и ликвидации чрезвычайных ситуаций и обеспечению пожарной безопасности; координация деятельности органов управления и сил краевой подсистемы предупреждения и ликвидации чрезвычайных ситуаций; обеспечение согласованности действий органов власти и организаций при решении задач в области предупреждения и ликвидации чрезвычайных ситуаций и обеспечения пожарной безопасности, а также восстановления и строительства жилых домов, объектов ЖКХ, социальной сферы, производственной и инженерной инфраструктуры, поврежденных и разрушенных в результате чрезвычайных ситуаций; рассмотрение вопросов об организации оповещения и информирования населения о чрезвычайных ситуациях.

Для реализации своей деятельности Комиссия взаимодействует с территориальными органами федеральных органов исполнительной власти, Законодательной Думой Хабаровского края, органами исполнительной власти края, органами местного самоуправления, заинтересованными организациями и общественными объединениями.

Заседания Комиссии проводятся не реже 1 раза в квартал и являются правомочными, если на них присутствует более половины ее членов.

Организационное обеспечение деятельности Комиссии осуществляет комитет Правительства края по гражданской защите.

Неработающие пенсионеры, проживающие в Хабаровском крае, могут получить обучение компьютерной грамотности.

В целях обеспечения доступности неработающих пенсионеров к информационным ресурсам органов, предоставляющих государственные услуги, повышения уровня знаний в сфере применения информационных технологий, а также расширения возможностей для социальной адаптации и сохранения активного образа жизни данной категории населения, в регионе организуется обучение компьютерной грамотности неработающих пенсионеров пожилого возраста (женщины старше 55 лет, мужчины старше 60 лет), проживающих на территории края.

Обучение осуществляется образовательными организациями, имеющими лицензии на осуществление образовательной деятельности, с которыми заключены государственные контракты для обеспечения государственных и муниципальных нужд.

Для реализации обучения неработающие пенсионеры обращаются в центры социальной поддержки населения по месту жительства с заявлением о приеме на обучение компьютерной грамотности, паспортом или иным документом, удостоверяющим личность, трудовой книжкой и документом, подтверждающим факт назначения пенсии.

Решение о приеме на обучение компьютерной грамотности неработающего пенсионера принимается центром социальной поддержки населения в течение 3-х рабочих дней со дня поступления заявления и вышеуказанных документов.

Оплата проезда к месту обучения и обратно осуществляется неработающими пенсионерами самостоятельно за счет собственных средств.

Источником финансового обеспечения расходов на обучение компьютерной грамотности неработающих пенсионеров являются средства краевого бюджета и субсидии из бюджета Пенсионного фонда Российской Федерации.

В регионе проводятся мероприятия по повышению мобильности трудовых ресурсов.

В целях привлечения в край трудовых ресурсов из других субъектов Российской Федерации для реализации инвестиционных проектов в целях социально-экономического и демографического развития региона утверждается программа Хабаровского края "Повышение мобильности трудовых ресурсов".

Ответственным исполнителем программы выступает Комитет по труду и занятости населения Правительства края.

Основными задачами программы являются: создание правовых, организационных, социально-экономических и информационных условий, способствующих привлечению квалифицированных специалистов в край; содействие увеличению миграционного притока трудовых ресурсов в край, обеспечению потребности работодателей, реализующих инвестиционные проекты на территории края, в квалифицированных работниках.

Реализацию программы планируется осуществить в течение 2015 - 2017 годов в один этап.

Финансирование мероприятий программы будет осуществляться за счет средств федерального бюджета - 136 044,18 тыс. рублей, средства краевого бюджета - 84 455,82 тыс. рублей и средств работодателей - 84 455,82 тыс. рублей. Общий прогнозный объем финансовых средств составит 304 955,82 тыс. рублей.