Агентству инвестиций и развития Хабаровского края предоставляется поддержка.

Автономной некоммерческой организации "Агентство инвестиций и развития Хабаровского края" из краевого бюджета предоставляются субсидии в виде имущественного взноса в целях финансового обеспечения видов деятельности, не связанных с осуществлением предпринимательской деятельности.

Субсидия носит целевой характер, предоставляется Министерством экономического развития и внешних связей края в пределах бюджетных ассигнований и утвержденных лимитов бюджетных обязательств на указанные цели.

Получатель субсидии ежемесячно не позднее 15 числа месяца, следующего за отчетным, представляет в Министерство отчет об использовании субсидии.

В случае выявления фактов нарушения условий, целей и порядка предоставления субсидии Министерство в течение 10 рабочих дней выставляет организации требование о возврате финансовых средств в краевой бюджет. Получатель субсидии в течение 20 рабочих дней с даты получения требования о возврате предоставленной субсидии обязан перечислить субсидию в краевой бюджет.

Остаток субсидии, не использованный на 31 декабря отчетного финансового года, подлежит возврату в краевой бюджет не позднее 1 апреля текущего финансового года.

Работникам с ненормированным рабочим днем предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск.

Руководителям и работникам с ненормированным рабочим днем, в муниципальных учреждениях, подведомственных управлению культуры администрации города Хабаровска, предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск.

Перечень должностей работников, имеющих право на дополнительный отпуск, устанавливается коллективным договором, соглашениями или локальным нормативным актом, принимаемым с учетом мнения представительного органа работников. В перечень включаются руководящий, основной и технический персонал.

Продолжительность дополнительного отпуска не может быть менее 3 календарных дней и зависит от объема работы, степени напряженности труда работника, выполняющего трудовые функции за пределами нормальной продолжительности рабочего времени, и других условий.

Ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска работникам учреждения присоединяются к основным оплачиваемым отпускам и составляют единый оплачиваемый отпуск.

Постановление вступает в силу с момента опубликования (обнародования).

В Хабаровском крае осуществляется поддержка социально ориентированных некоммерческих организаций.

Совет по поддержке социально ориентированных некоммерческих организаций при Правительстве Хабаровского края - коллегиальный совещательный орган, созданный в целях обеспечения эффективного взаимодействия органов исполнительной власти края с органами местного самоуправления и социально ориентированными некоммерческими организациями.

Основными задачами совета являются: содействие органам исполнительной власти края в осуществлении государственной политики в области поддержки социально ориентированных некоммерческих организаций; содействие органам местного самоуправления в разработке и реализации мер по поддержке социально ориентированных некоммерческих организаций.

Для реализации своей деятельности совет имеет право обращаться к органам власти в связи с необходимостью получения информационных материалов по вопросам, относящимся к его компетенции, а также привлекать для участия в работе представителей государственных органов и иных заинтересованных лиц.

В состав совета могут входить представители органов исполнительной власти края и социально ориентированных некоммерческих организаций, персональный состав утверждается распоряжением Правительства Хабаровского края.

Заседания совета проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в квартал и считаются правомочными, если на них присутствует более половины членов совета.

Решения совета носят рекомендательный характер.

Организационно-техническое и информационное обеспечение деятельности совета осуществляет управление общественных связей главного управления информационной политики и общественных связей Губернатора и Правительства края.