Согласно внесенным изменениям теперь в ведении Хабаровского края находятся награды края (учреждаются Законодательной Думой Хабаровского края), но при этом исключены почетные звания.

Закон вступает в силу со дня его официального опубликования.

Органы муниципального жилищного контроля и орган государственного жилищного надзора края при организации и осуществлении муниципального жилищного контроля обмениваются информацией о нормативных правовых актах и методических документах по вопросам организации и осуществления государственного жилищного надзора, муниципального жилищного контроля, о результатах проводимых проверок, об эффективности государственного жилищного надзора, муниципального жилищного контроля; содействуют повышению квалификации специалистов, осуществляющих государственный жилищный надзор, муниципальный жилищный контроль; оказывают друг другу консультационную и организационную помощь, а также осуществляют взаимодействие по иным вопросам.

Также органы муниципального жилищного контроля и орган государственного жилищного надзора края вправе: проводить совместные совещания и семинары, создавать совместные координационные, консультативные, совещательные и иные рабочие органы, как временные, так и постоянно действующие; заключать договоры (соглашения) о взаимодействии; осуществлять иные формы взаимодействия.

Закон вступает в силу через десять дней после его официального опубликования.

Реализация программы позволит:

- увеличить количество действующих субъектов малого и среднего предпринимательства (в том числе в приоритетных сферах) на 7,5 % к уровню 2012 года;

- увеличить долю численности работающих в малом и среднем бизнесе в общей численности занятых в экономике города до 30 %;

- увеличить оборот малых и средних предприятий на 20 % к уровню 2012 года;

- увеличить налоговых и неналоговых поступлений от субъектов малого и среднего предпринимательства до 2 750 млн. руб., в том числе в бюджет города до 950 млн, руб., (на 35 % к уровню 2012 года).

Сроки реализации программы - 2013-2015 годы.

Общий объем средств, предназначенных для реализации программы, составляет 34,1 млн. рублей, в том числе 25,50 млн. рублей средства местного бюджета.

Управление программой, включая контроль ее исполнения, осуществляется координатором программы - первым заместителем главы администрации города Комсомольска-на-Амуре.

Реализация мероприятий программы осуществляется ответственным исполнителем программы - управлением экономического развития администрации города Комсомольска-на-Амуре, в лице начальника управления.

С 1 октября 2012 г. на 6% увеличен фонд оплаты труда работникам муниципальных бюджетных учреждений, подведомственных управлению социальной работы с населением администрации города Хабаровска.

С 1 октября 2012 г. на 6 % увеличены фонды оплаты труда работников муниципальных учреждений отрасли "Культура", за исключением отдельных категорий работников, которым повышение фондов оплаты труда было произведено с 1 февраля 2012 г. в соответствии с постановлением администрации города от 24.02.2012 N 679 "О повышении заработной платы работников муниципальных бюджетных и автономных учреждений культуры".

Регламент определяет порядок, сроки и последовательность действий (административных процедур) при исполнении муниципальной услуги.

Получателями муниципальной услуги являются физические или юридические лица, осуществляющие перевозки пассажиров, или их полномочные представители.

Услугу предоставляет Отдел транспорта и связи администрации города Комсомольска-на-Амуре Хабаровского края.

Срок предоставления муниципальной услуги составляет тридцать календарных дней с даты регистрации заявления.

Результатами предоставления муниципальной услуги являются выдача согласованного паспорта городского автобусного маршрута, либо выдача отказа в согласовании паспорта городского автобусного маршрута с указанием причин.

Муниципальная услуга предоставляется на безвозмездной основе.