Условием успешной реализации Краевой стратегии является комплексное, системное и синхронное взаимодействие государства и общества в реализации ключевых проектов и программ, затрагивающих интересы детей.

Координирующим органом будет являться образуемый при Губернаторе края координационный совет.

Реализацию Краевой стратегии предусматривается осуществлять по следующим основным направлениям: семейная политика детствосбережения; доступность качественного обучения и воспитания, культурное развитие и информационная безопасность детей; здравоохранение, дружественное к детям, и здоровый образ жизни; равные возможности для детей, нуждающихся в особой заботе государства; создание системы защиты и обеспечения прав и интересов детей и дружественного к ребенку правосудия; дети - участники реализации Краевой стратегии.

Для успешной реализации Краевой стратегии в современных экономических условиях следует создать соответствующую систему индикаторов по каждому направлению и организовать постоянный мониторинг эффективности проводимых мероприятий.

Контроль за эффективностью использования финансовых и иных ресурсов должны осуществлять Контрольно-счетная палата Хабаровского края с привлечением общественности.

Механизмом контроля за ходом реализации Краевой стратегии являются ежегодные аналитические доклады в Правительство Хабаровского края.

С 1 января 2013 г. главное контрольное управление Правительства Хабаровского края является правопреемником министерства природных ресурсов края, министерства сельского хозяйства и продовольствия края, министерства промышленности и транспорта края, комитета по труду и занятости населения Правительства края по правам и обязательствам, в том числе возникшим в результате исполнения судебных решений, и по проведению плановых проверок, включенных в планы проведения проверок на 2013 год, при осуществлении:

- регионального государственного экологического надзора при осуществлении хозяйственной и иной деятельности, за исключением деятельности с использованием объектов, подлежащих федеральному государственному экологическому надзору;

- государственного контроля за оборотом древесины;

- лицензионного контроля за соблюдением лицензионных требований и условий при осуществлении заготовки, хранения, переработки и реализации лома цветных и черных металлов;

- регионального государственного надзора в области племенного животноводства;

- надзора и контроля за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты с правом проведения проверок, выдачи обязательных для исполнения предписаний и составления протоколов;

- регионального государственного контроля за осуществлением перевозок пассажиров и багажа легковым такси.

Утвержденным Положением определены основные задачи, полномочия, права главного контрольного управления и организация его деятельности.

В размере 69,30 тыс. рублей, установлена средняя расчетная цена одного квадратного метра общей площади жилого помещения на IV квартал 2012 г., используемая для расчета возможности приобретения гражданином жилого помещения за счет собственных средств.

Постановление "О средней расчетной цене одного квадратного метра общей площади жилого помещения на III квартал 2012 года" признано утратившим силу.

Порядок регулирует отношения муниципальных заказчиков и иных заказчиков, отраслевых и территориальных органов администрации города Комсомольска-на-Амуре, являющихся органами, уполномоченными на осуществление функций по размещению муниципальных заказов для нужд подведомственных муниципальных заказчиков и иных подведомственных, заказчиков, управления экономического развития администрации города Комсомольска-на-Амуре при общественном обсуждении размещения заказов с начальной (максимальной) ценой контракта и/или гражданско-правового договора (ценой лота) на сумму свыше 1 млрд. рублей.

Общественное обсуждение проводится в два этапа:

Первый этап: обсуждение заказов на Официальном сайте. По завершении первого этапа заказчик, уполномоченный орган формирует промежуточный протокол общественного обсуждения, согласовывает его с управлением экономического развития, размещает его на Официальном сайте и направляет в Федеральную антимонопольную службу.

Второй этап: проведение заказчиком, уполномоченным органом при содействии управления экономического развития очного публичного обсуждения. По завершении второго этапа заказчиком, уполномоченным органом формируется, согласовывается с управлением экономического развития и размещается на Официальном сайте итоговый протокол общественного обсуждения.

Административный регламент разработан в целях повышения качества и доступности результатов исполнения муниципальной услуги по выдаче градостроительного плана земельного участка на объект капитального строительства.

Муниципальная услуга предоставляется администрацией района в лице Управления архитектуры и землепользования администрации Хабаровского муниципального района бесплатно.

Предоставление муниципальной услуги включает в себя следующие административные процедуры:

- прием и регистрация заявления и документов, необходимых для предоставления муниципальной услуги;

- проверка представленных документов, принятие решения о выдаче градостроительного плана земельного участка или об отказе в выдаче градостроительного плана земельного участка;

- подготовка градостроительного плана земельного участка;

- утверждение градостроительного плана земельного участка;

- выдача градостроительного плана земельного участка.

Результатом предоставления муниципальной услуги является выдача заявителю утвержденного градостроительного плана земельного участка, либо мотивированный отказ в выдаче градостроительного плана земельного участка.

Также установлен исчерпывающий перечень оснований для отказа в предоставлении муниципальной услуги.

Постановление вступает в силу после его официального опубликования.

Установлена величина прожиточного минимума пенсионера в Хабаровском крае в целях установления региональной социальной доплаты к пенсии, предусмотренной Федеральным законом от 17 июля 2008 года N 178-ФЗ "О государственной социальной помощи", на 2013 год в размере 7 555 рублей.

Величина прожиточного минимума рассчитана на основании потребительской корзины и сведений территориального органа федеральной службы государственной статистики по Хабаровскому краю о фактическом уровне потребительских цен на продукты питания, непродовольственные товары и услуги за II квартал 2012 года. По сравнению с величиной прожиточного минимума пенсионера, установленной в крае для этих целей на 2012 год, произошло увеличение на 229 рублей.

По расчетам право на установление региональной социальной доплаты к пенсии до величины прожиточного минимума пенсионера получат 38,0 тыс. человек.

Закон вступает в силу с 1 января 2013 года.

С 1 октября 2012 г. фонд оплаты труда работников муниципальных учреждений Хабаровского муниципального района увеличен на 6 процентов, за исключением отдельных категорий работников, которым повышение фондов оплаты труда было произведено с 1 февраля 2012 года в соответствии с постановлениями администрации Хабаровского муниципального района от 21.02.2012 N 351, от 14.02.2012 N 275, от 23.03.2012 N 671.

Определены цели и задачи городского конкурса по основам предпринимательской деятельности и потребительских знаний среди учащихся учреждений высшего и среднего профессионального образования.

Конкурс проводится в 2 этапа отделом по защите прав потребителей администрации города при участии министерства образования и науки Хабаровского края.

Положением определены задачи, организация и порядок проведения Конкурса, порядок подведения итогов.

Установлено, что победителям вручаются дипломы заместителя мэра города по торговле, бытовому обслуживанию и пищевой промышленности и денежные премии.

Постановление администрации города Хабаровска, действовавшие ранее, признано утратившими силу.

Постановление вступает в силу со дня его подписания.

Предоставление субсидии осуществляется за счет средств, предусмотренных в бюджете города на реализацию проекта победителя (победителей) конкурса, направленного на пропаганду и популяризацию предпринимательской деятельности в рамках городской целевой программы "Вовлечение молодежи города Хабаровска в предпринимательскую деятельность" на 2011-2013 годы" и в пределах лимитов бюджетных обязательств:

- в номинациях "Лучший интернет-проект", "Лучший проект в сфере журналистики", "Лучшее рекламное мероприятие" - 30% от общего объема бюджетных ассигнований, предусмотренных на данное мероприятие;

- в номинации "Лучшее публичное мероприятие" - 10% от общего объема бюджетных ассигнований, предусмотренных на данное мероприятие.

Субсидии предоставляются на безвозмездной и безвозвратной основе, носят целевой характер и не могут быть использованы на другие цели.

Субсидируемые победителю (победителям) конкурса расходы могут быть направлены на следующие статьи затрат: аренда помещения, используемого получателем субсидий в целях реализации проекта конкурса; аренда (приобретение) специализированного оборудования для проведения мероприятия; организация рабочих мест (затраты на приобретение (аренду) оборудования, офисной мебели); типографские расходы; оплата труда менеджеров; консультантов; приглашенных бизнес-тренеров и экспертов; медиауслуги, реклама, маркетинговые мероприятия и др.

Получатель субсидии может быть проверен Контрольно-счетной палатой города Хабаровска в части достоверности финансовых, учетных и отчетных данных, предоставляемых для получения субсидии, целевого использования средств субсидии.

Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования (обнародования).

Внесены дополнения, регулирующие введение специального налогового режима - патентная система налогообложения. Установлены размеры потенциально возможного к получению индивидуальным предпринимателем годового дохода по видам предпринимательской деятельности.

Закон вступает в силу с 1 января 2013 года, но не ранее чем по истечении одного месяца со дня его официального опубликования и не ранее 1-го числа очередного налогового периода по соответствующему налогу.

Органы местного самоуправления наделяются государственными полномочиями по созданию в городском округе "Город Хабаровск" восьми административных комиссий. Ранее органы местного самоуправления были уполномочены создать только пять административных комиссий.

Закон вступает в силу с 1 января 2013 года.

Инвестиционный уполномоченный назначается и освобождается от должности Губернатором Хабаровского края.

Инвестиционный уполномоченный рассматривает обращения инвесторов и проводит личный прием в определенные дни и часы приема по правилам, установленным Федеральным законом от 02 мая 2006 г. N 59-ФЗ "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации".

Ежеквартальный обзор результатов работы с обращениями инвесторов размещается на официальном сайте Правительства Хабаровского края в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".

Положением определены задачи, функции и права инвестиционного уполномоченного в крае.

Регламент определяет сроки и последовательность действий (административных процедур) при организации приема граждан, рассмотрении обращений граждан, правила ведения делопроизводства по обращениям граждан в администрации муниципального района.

Получателями муниципальной услуги являются граждане Российской Федерации, а также иностранные граждане и лица без гражданства.

Структурным подразделением, непосредственно предоставляющим муниципальную услугу, является общий отдел.

Срок рассмотрения письменных обращений граждан составляет 30 дней со дня их регистрации, если, не установлен более короткий контрольный срок исполнения указанного обращения.

Результатом исполнения рассмотрения обращений граждан является направление заявителю письменного ответа по существу всех поставленных в обращении вопросов, принятие необходимых мер.

Результатом исполнения рассмотрения устного обращения гражданина в ходе личного приема являете получение гражданином необходимых разъяснений по существу всех поставленных им вопросов.

Муниципальная услуга предоставляется на безвозмездной основе.

Постановление вступает в силу после его официального опубликования.

Регламент определяет сроки и последовательность действий (административных процедур) при осуществлении полномочий по рассмотрению заявок на предоставление права пользования участками недр местного значения без проведения аукционов.

Получателями государственной услуги являются субъекты предпринимательской деятельности, в том числе участники простого товарищества, иностранные граждане, юридические лица, заинтересованные в получении права пользования участками недр.

Услугу предоставляет Правительство края.

Общий срок предоставления государственной услуги не превышает 105 дней с момента поступления заявки.

Результатом предоставления государственной услуги является издание распоряжения Правительства Хабаровского края о предоставлении Заявителю права пользования участком недр и выдача ему лицензии на пользование недрами, принятие Правительством края решения об отказе в приеме заявки путем направления Заявителю письма об отказе в приеме заявки с указанием причин, послуживших основанием для отказа в ее приеме, а также направление Заявителю уведомления об оставлении заявки без рассмотрения.

При предоставлении государственной услуги взимается государственная пошлина за выдачу лицензии на пользование недрами.

Денежное поощрение (премия) в номинации "Лучший работник системы общего образования Советско-Гаванского муниципального района" предоставляется лучшим педагогическим работникам учреждений образования, прошедшим конкурсный отбор. Ежегодно выплачивается три премии Главы Советско-Гаванского муниципального района в сумме 5 (пять) тысяч рублей каждая (ранее премия составляла 3 тыс. рублей).

Также денежное поощрение (премия) предоставляется в номинации "Лучший руководитель системы общего образования Советско-Гаванского муниципального района" руководителю образовательного учреждения, прошедшему конкурсный отбор, за высокое профессиональное мастерство и значительный вклад в развитие системы образования Советско-Гаванского муниципального района. Ежегодно выплачивается 1 денежное поощрение (премия) в размере 10 (десять) тысяч рублей (ранее премия составляла 5 тыс. рублей).

Постановление вступает в силу после опубликования в газете "Советская Звезда" и распространяется на правоотношение, возникшее с 1 января 2012 г.

Положение устанавливает порядок проведения аттестации руководителей муниципальных унитарных предприятий, муниципальных казенных учреждений, муниципальных бюджетных учреждений и муниципальных автономных учреждений.

Основными задачами аттестации являются: объективная оценка деятельности руководителя и определение его соответствия занимаемой должности; оказание содействия в повышении эффективности работы муниципальных унитарных предприятий, муниципальных бюджетных учреждений, муниципальных автономных учреждений, муниципальных казенных учреждений.

Аттестация руководителей проводится не реже одного раза в три года.

Аттестации не подлежат руководители:

- проработавшие в занимаемой должности менее года;

- беременные женщины;

- находившиеся в отпуске по беременности и родам, отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет - в течение года со дня выхода на работу.

Аттестацию руководителей осуществляет аттестационная комиссия, в состав которой включаются специалисты структурного (отраслевого) подразделения администрации г. Хабаровска, управления кадров и муниципальной службы, юридического управления администрации г. Хабаровска, представитель выборного органа соответствующей профсоюзной организации.

График проведения аттестации (с указанием формы ее проведения) доводится до каждого аттестуемого не менее чем за один месяц до начала аттестации секретарем аттестационной комиссии.

По результатам аттестации аттестационная комиссия дает одну из следующих оценок: соответствует занимаемой должности либо не соответствует занимаемой должности.

С 1 октября 2012 г. на 6 процентов увеличен фонд оплаты труда работников муниципальных общеобразовательных учреждений городского округа "Город Комсомольск-на-Амуре", за исключением отдельных категорий работников, которым повышение фонда оплаты труда было произведено с 1 февраля 2012 г. в соответствии с постановлением администрации города Комсомольска-на-Амуре от 15 марта 2012 г. 745-па "О мерах по повышению заработной платы медицинских работников, осуществляющих деятельность в образовательных учреждениях городского округа "Город Комсомольск-на-Амуре".

С 1 октября 2012 г. на 6 процентов увеличен фонд оплаты труда работников муниципальных учреждений здравоохранения городского округа "Город Комсомольск-на-Амуре", за исключением отдельных категорий работников, которым повышение фонда оплаты труда было произведено с 1 февраля 2012 г. в соответствии с постановлением администрации города Комсомольска-на-Амуре от 15 марта 2012 г. N 745-па "О мерах по повышению заработной платы медицинских работников, осуществляющих деятельность в образовательных учреждениях городского округа "Город Комсомольск-на-Амуре".

Положение устанавливает порядок осуществления деятельности общественными помощниками Губернатора Хабаровского края.

Общественным помощником может являться гражданин РФ, достигший 18 лет, имеющий образование не ниже общего среднего, способный по состоянию здоровья и моральным качествам выполнять обязанности общественного помощника высшего должностного лица края.

Осуществляет свою деятельность общественный помощник на безвозмездной основе.

Количественный состав общественных помощников определяется Губернатором края.

Положением определены функции, права, обязанности, а также порядок назначения и прекращения деятельности общественного помощника.

Общественному помощнику выдается удостоверение установленного образца, которое является основным документом, подтверждающим осуществление общественным помощником своих функций.

Согласно внесенным изменениям, в функции Министерства промышленности и транспорта Хабаровского края теперь также входит разработка и реализация мер поддержки субъектов малого и среднего предпринимательства, направленных на их развитие, в установленной сфере деятельности.

Комиссия образована в целях своевременного и полного сбора налогов и других обязательных платежей в бюджеты всех уровней и внебюджетные фонды, снижения недоимки, в том числе своевременного сбора платежей за аренду земли и муниципального имущества Хабаровского муниципального района.

Положением определены основные задачи и полномочия Комиссии.

Состав Комиссии утверждается постановлением администрации Хабаровского муниципального района.

Заседания Комиссии проводятся по мере необходимости, но не реже двух раз в месяц.

Постановление вступает в силу после его официального опубликования.