Анонсы
Программа повышения квалификации "О контрактной системе в сфере закупок" (44-ФЗ)"

Об актуальных изменениях в КС узнаете, став участником программы, разработанной совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.

Программа повышения квалификации "О корпоративном заказе" (223-ФЗ от 18.07.2011)

Программа разработана совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.

Носова Екатерина Евгеньевна
Выберите тему программы повышения квалификации для юристов ...

Горячие документы. Хабаровский край. 24 сентября 2011

Архив

Чтобы быть в курсе изменений законодательства Хабаровского края, подпишитесь на RSS-ленту.

24 сентября 2011
 
О конкурсе "Лучший работодатель года по содействию занятости населения - 2011".
В целях развития партнерства между работодателями и органами власти в социально-трудовой сфере, снижения напряженности на рынке труда, обеспечения трудовой мобильности работников, с 1 марта по 31 мая 2012 года в г. Хабаровске проводится Конкурс "Лучший работодатель года по содействию занятости населения - 2010".
Организатором Конкурса является Управление промышленности и связи администрации города совместно с КГУ Центр занятости населения города Хабаровска. В конкурсе могут принимать участие организации любой формы собственности, расположенные на территории города Хабаровска.
Для участия в Конкурсе работодателям необходимо предоставить в конкурсную комиссию заявку на участие и анкету участника Конкурса.
Выявление победителей Конкурса осуществляется на основании оценки показателей по основным и дополнительным критериям, установленных Положением. Победителю конкурса и его участникам вручаются дипломы администрации города, присваиваются звания, вручаются денежные премии.
 
О программе экономического и социального развития коренных малочисленных народов Севера, Сибири и Дальнего Востока Российской Федерации, проживающих в Хабаровском крае на 2012 -2014 годы.
С целью создания дополнительных благоприятных условий для устойчивого развития коренных малочисленных народов Севера, Сибири и Дальнего Востока Российской Федерации, проживающих в крае, утверждена целевая Программа, отвечающая за сохранение исконной среды обитания, обеспечение занятости, социальной защиты, укрепления здоровья, повышение образовательного профессионального уровня, общественной активности и самоорганизации коренных народов.
Программа реализуется с 2012 по 2014 год, в один этап.
Финансирование мероприятий Программы планируется осуществлять за счет средств краевого, федерального бюджета и бюджетов муниципальных образований, а так же внебюджетных источников.
Ожидаемыми конечными результатами выполнения Программы являются:
- увеличение занятости трудоспособной части представителей коренных народов до 65 процентов;
- прирост численности поголовья оленей на 2 622 головы;
- ежегодное обучение новым профессиям не менее 500 человек из числа коренных народов и подготовка не менее 20 человек мастеров традиционных художественных промыслов и ремесел;
- доведение доли детей коренных народов, изучающих родной язык, до 21 процента от общего количества;
- введение в действие 101 км автомобильных дорог местного значения;
- проведение мероприятий совместно с общественными организациями коренных народов и др.
Текущее управление реализацией Программы и контроль хода исполнения программных мероприятий осуществляет государственный заказчик Программы - министерство природных ресурсов края.
 
О главном управлении модернизации и стратегических инициатив Губернатора и Правительства Хабаровского края.
Главное управление модернизации и стратегических инициатив Губернатора и Правительства Хабаровского края является структурным подразделением аппарата Губернатора и Правительства Хабаровского края.
Положением определены функции, основные задачи и права главного управления.
В структуру главного управления входят: отдел инновационных программ и проектов и отдел венчурных инвестиций и коммерциализации проектов.
Деятельностью главного управления руководит начальник, который назначается и освобождается от занимаемой должности Губернатором края в установленном законодательством о государственной гражданской службе порядке.
 
О межведомственной рабочей группе по координации работ при переходе на цифровое телевизионное вещание в городе Хабаровске.
В целях обеспечения взаимодействия структурных подразделений администрации города Хабаровска, муниципальных предприятий и учреждений с территориальными органами в области связи и массовых коммуникаций Российской Федерации, предприятиями и организациями, ведущими передачу и прием телевизионных каналов (мультиплексов), а также управляющими компаниями в сфере ЖКХ создается рабочая группа по координации работ при переходе на цифровое телевизионное вещание в городе Хабаровске. В Положении определены основные задачи и права группы, а также порядок ее работы.
 
Функции и права Совета по предпринимательству при Губернаторе Хабаровского края.
Создание Совета по предпринимательству при Губернаторе Хабаровского края, являющегося координационным органом, обусловлено необходимостью обеспечения практического взаимодействия органов исполнительной власти Хабаровского края и широкого круга предпринимателей и выработки предложений по основным направлениям экономической политики края.
Положением определены функции, права Совета, порядок его создания и функционирования.
Ранее принятое постановление "О Совете по предпринимательству при Губернаторе Хабаровского края" признано утратившим силу.
 
Об исполнении публичных обязательств перед физическим лицом, подлежащих исполнению в денежной форме, и финансовом обеспечении их осуществления.
Разработан Порядок, определяющий правила осуществления краевым государственным бюджетным (автономным) учреждением полномочий органа исполнительной власти Хабаровского края, осуществляющего функции и полномочия учредителя, по исполнению публичных обязательств перед физическим лицом в денежной форме в установленном законом, иным нормативным правовым актом размере или имеющие установленный порядок индексации и не подлежащие включению в нормативные затраты на оказание государственных услуг, и порядок финансового обеспечения их осуществления.
 
Выпускникам учреждений высшего и среднего профессионального образования выплачивается единовременное пособие главы Хабаровского муниципального района.
Выпускникам учреждений профессионального образования, обучавшихся на конкурсной основе, и выпускникам учреждений профессионального образования по целевому набору от Хабаровского муниципального района при поступлении на работу в муниципальные образовательные учреждения Хабаровского муниципального района на педагогические должности впервые выплачивается единовременное пособие, размер которого составляет соответственно 10000 и 25000 рублей.
Финансирование расходов по выплате единовременного пособия осуществляется за счет средств районного бюджета.
 
Доступное жилье путем развития жилищного строительства.
Целью Программы является обеспечение населения Советско-Гаванского муниципального района доступным жильем путем развития жилищного строительства.
Финансирование мероприятий Программы планируется осуществлять за счет средств муниципального, федерального и краевого бюджетов в виде субсидий.
Реализация Программы позволит:
- сформировать новый сегмент строительства малоэтажного жилья экономкласса;
- повысить качество и энергоэффективность жилищного фонда;
- повысить уровень исполнения обязательств по обеспечению социальным жильем граждан, нуждающихся в улучшении жилищных условий.
Постановление вступает в силу со дня опубликования.
 
Плата за выдачу разрешений, дубликатов разрешений на осуществление деятельности по перевозке пассажиров и багажа легковым такси.
Установлена плата за выдачу разрешений, дубликатов разрешений на осуществление деятельности по перевозке пассажиров и багажа легковым такси на территории Хабаровского края на 2011 год в следующих размерах:
- выдача разрешения (в т.ч. переоформленного) - 440 рублей;
- выдача дубликата разрешения - 228 рублей.
Приказ вступает в силу через 10 дней после его официального опубликования.
Мы используем Cookies в целях улучшения наших сервисов и обеспечения работоспособности веб-сайта, статистических исследований и обзоров. Вы можете запретить обработку Cookies в настройках браузера.
Подробнее

Актуальное