Утверждено Положение о порядке проведения аттестаций руководителей муниципальных унитарных предприятий, учреждений. Аттестация руководителей осуществляется в целях установления деловых качеств руководителя, соответствия руководителей занимаемой ими должности, улучшения подбора и расстановки руководящих кадров, повышения ответственности за результаты принимаемых ими решений, результаты финансово-хозяйственной деятельности предприятий, развития инициативы и творческой активности, совершенствования деятельности организаций. Первичная аттестация руководителя проводится не ранее, чем через год после заключения трудового договора, а последующие аттестации - не реже одного раза в три года согласно графику, утвержденному Главой города.