Как оплачивается труд работников государственных казенных архивных учреждений края?

Система оплаты труда работников государственных казенных архивных учреждений края, подведомственных комитету по делам записи актов гражданского состояния и архивов Правительства Хабаровского края, включает в себя: размеры окладов (должностных окладов); размеры повышающих коэффициентов к окладам (должностным окладам); выплаты компенсационного характера; выплаты стимулирующего характера.

Оклады работников учреждений устанавливаются с учетом требований к профессиональной подготовке и уровню квалификации, необходимых для осуществления соответствующей профессиональной деятельности, на основе отнесения занимаемых ими должностей служащих и профессий рабочих к профессиональным квалификационным группам.

Оплата труда работников учреждения, занятых по совместительству, а также на условиях неполного рабочего времени или неполной рабочей недели, производится пропорционально отработанному времени. Определение размеров заработной платы по основной должности, а также по должности, занимаемой в порядке совместительства, производится раздельно по каждой из должностей.

Размеры окладов (должностных окладов), выплат компенсационного и стимулирующего характера устанавливаются в пределах фонда оплаты труда учреждения. Заработная плата работников не может быть меньше минимальной заработной платы, установленной на территории края.

При увеличении (индексации) окладов (должностных окладов) их размеры подлежат округлению до целого рубля в сторону увеличения.

Действие приказа распространяется на правоотношения, возникшие с 16 октября 2015 года.