Приказ Министерства здравоохранения Хабаровского края от 28 сентября 2015 г. N 11 "О порядке установления повышенной оплаты труда за работу с вредными и (или) опасными условиями труда медицинским работникам краевых государственных учреждений здравоохранения, подведомственных министерству здравоохранения Хабаровского края, участвующим в оказании психиатрической, противотуберкулезной помощи, осуществляющим диагностику и лечение ВИЧ-инфицированных, а также лицам, работа которых связана с материалами, содержащими вирус иммунодефицита человека"

Доплата медицинским работникам за работу с вредными и (или) опасными условиями труда.

Медицинским работникам краевых государственных учреждений здравоохранения, подведомственных министерству здравоохранения Хабаровского края, участвующих в оказании психиатрической, противотуберкулезной помощи, осуществляющих диагностику и лечение ВИЧ-инфицированных, а также лицам, работа которых связана с материалами, содержащими вирус иммунодефицита человека, устанавливается повышенная оплата труда в виде компенсационной выплаты (доплаты) в процентах к окладу (должностному окладу), принимаемому без учета иных компенсационных и стимулирующих выплат, установленных работнику.

Перечень конкретных должностей медицинских работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, утверждается локальным актом учреждения с учетом мнения представительного органа работников.

Минимальный размер доплаты к окладу (должностному окладу) составляет 13 - 40%, в зависимости от занимаемой должности (специальности, категории работников).