Анонсы

Программа повышения квалификации "О контрактной системе в сфере закупок" (44-ФЗ)"

Об актуальных изменениях в КС узнаете, став участником программы, разработанной совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.

19 января 2026

Программа повышения квалификации "О корпоративном заказе" (223-ФЗ от 18.07.2011)

Программа разработана совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.

21 января 2026

Выберите тему программы повышения квалификации для юристов ...

29 декабря 2012

Постановление Администрации города Хабаровска от 3 декабря 2012 г. N 5037 "Об утверждении Положения о премировании работников, занимающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы, и осуществляющих техническое и иное обеспечение деятельности администрации города, и о внесении изменений в постановление мэра города Хабаровска от 31.03.2006 N 387

Обзор документа

Премирование работников, занимающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы, и осуществляющих техническое и иное обеспечение деятельности администрации города.

Положение утверждено с целью стимулирования работников, занимающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы, и осуществляющих техническое и иное обеспечение деятельности администрации города, к своевременному и качественному исполнению своих должностных обязанностей, повышению степени ответственности за порученный участок работы.

Источником выплаты премии является фонд оплаты труда структурного подразделения администрации, имеющего в штатном расписании работников, из расчета трех должностных окладов в год на одну штатную единицу.

Премия устанавливается в размере 25% от должностного оклада работника, выплачивается за фактически отработанное время и включается в средний заработок. Выплата премии производится по итогам работы за месяц.

Постановление вступает в силу с 1 января 2013 г.

Для просмотра актуального текста документа и получения полной информации о вступлении в силу, изменениях и порядке применения документа, воспользуйтесь поиском в Интернет-версии системы ГАРАНТ:

Показать все материалы

Актуальное