Новости и аналитика Горячие документы Региональные Горячие документы. Хабаровский край Постановление Правительства Хабаровского края от 20 апреля 2012 г. N 127-пр "О государственной целевой программе Хабаровского края "Развитие здравоохранения Хабаровского края"

Обзор документа

19 мая 2012

gerb

Правительство Хабаровского края


Постановление Правительства Хабаровского края от 20 апреля 2012 г. N 127-пр "О государственной целевой программе Хабаровского края "Развитие здравоохранения Хабаровского края"

Обзор документа

Улучшение демографической ситуации в крае и развитие системы здравоохранения.
Целью программы является повышение доступности и качества медицинской помощи населению Хабаровского края.
Реализация Программы будет осуществляться поэтапно: I этап - 2013-2015 годы; II этап - 2016-2020 годы.
Общий объем средств, направляемых на реализацию мероприятий Программы, составляет 162 202,9 млн. рублей, из них: краевой бюджет - 101 079,8 млн. рублей, средства федерального бюджета (прогнозно) - 2 996,9 млн. рублей, средства Хабаровского краевого фонда обязательного медицинского страхования (прогнозно) - 58 126,2.
В результате реализации мероприятий Программы планируется:
- повышение удовлетворенности населения качеством медицинской помощи;
- увеличение продолжительности активной жизни населения;
- гарантированное своевременное оказание квалифицированной медицинской помощи, максимально приближенной и направленной на нужды конкретного пациента;
- обеспечение равного доступа населения к медицинским услугам;
- улучшение демографической ситуации в Хабаровском крае за счет повышения рождаемости, снижения уровня смертности, в том числе от социально-значимых заболеваний;
- повышение качества жизни граждан пожилого возраста и детей-сирот, оставшихся без попечения родителей, содержащихся в медицинских организациях;
- рост фондовооруженности и фондооснащенности учреждений здравоохранения;
- формирование у населения края ответственного отношения к своему здоровью;
- повышение престижа профессии медицинского работника и снижение кадрового дефицита;
- повышение эффективности управления лечебно-профилактическими учреждениями края, оптимизация планирования лечебного и диагностического процессов, рост производительности труда медицинских работников, обеспечение контроля качества медицинских услуг.
Для просмотра актуального текста документа и получения полной информации о вступлении в силу, изменениях и порядке применения документа, воспользуйтесь поиском в Интернет-версии системы ГАРАНТ:
Назад