Данная комиссия является коллегиальным органом. Ее основными задачами являются:

а) определение стажа работы работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Хабаровского края, для выплаты им ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет;

б) внесение предложений о включении в стаж работы работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Хабаровского края, периодов замещения отдельных должностей руководителей и специалистов на предприятиях, в учреждениях и организациях, опыт и знание работы в которых необходимы работникам, замещающим должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Хабаровского края, для выполнения должностных обязанностей по замещаемой должности, для выплаты им ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет.

Организационное обеспечение деятельности комиссии, ведение делопроизводства возлагается на управление государственной службы Губернатора и Правительства края.