Программа разрабатывается и утверждается в целях организации, планирования и осуществления комплекса мероприятий, направленных на профессиональное развитие государственных гражданских служащих, получение ими дополнительных знаний, умений и навыков, необходимых для эффективного функционирования органа исполнительной власти края, и является основанием для формирования краевого государственного заказа на профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку государственных гражданских служащих.

Утверждается программа правовым актом руководителя органа исполнительной власти края по согласованию с управлением государственной службы Губернатора и Правительства края, разрабатывается сроком на три года и может корректироваться по мере необходимости.