Постановление Правительства Хабаровского края от 25 августа 2009 г. N 265-пр "О порядке предоставления, распределения и расходования иных межбюджетных трансфертов бюджетам городских округов и муниципальных районов на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Хабаровского края в 2009 году"

Постановление Правительства Хабаровского края от 25 августа 2009 г. N 265-пр "О порядке предоставления, распределения и расходования иных межбюджетных трансфертов бюджетам городских округов и муниципальных районов на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Хабаровского края в 2009 году"

Условием предоставления, распределения и расходования межбюджетных трансфертов является заключение органами местного самоуправления городских округов и муниципальных районов края с управлением государственной службы занятости населения Правительства Хабаровского края договоров о предоставлении, распределении и расходовании иных межбюджетных трансфертов.

В договорах определяются условия предоставления и целевое использование иных межбюджетных трансфертов, сроки и порядок предоставления уполномоченному органу отчетов об использовании средств, а также контроль за целевым и эффективным использованием иных межбюджетных трансфертов.

Уполномоченный орган производит распределение денежных средств и перечисляет их бюджетам органов местного самоуправления в рамках заключенных договоров.

Иные межбюджетные трансферты зачисляются в доходы бюджетов органов местного самоуправления в рамках заключенных договоров, носят целевой характер и не могут быть направлены на другие цели.

Органы местного самоуправления направляют полученные от уполномоченного органа иные межбюджетные трансферты в подведомственные бюджетные организации, учреждения, городским и сельским поселениям на частичное возмещение затрат на заработную плату при организации общественных работ, временного трудоустройства, стажировки в целях приобретения опыта работы безработных граждан, граждан, ищущих работу, включая выпускников образовательных учреждений, а также работников в случае угрозы массового увольнения, в установленном законодательством минимальном размере оплаты труда (с учетом районного коэффициента и начисления на фонд оплаты труда) в соответствии с заключенными с краевыми государственными учреждениями центрами занятости населения договорами.

В случае неиспользования полученных иных межбюджетных трансфертов их остаток подлежит возврату в краевой бюджет.