Положение регулирует формирование систем оплаты труда работников муниципальных учреждений муниципального образования городского округа "Город Комсомольск-на-Амуре" независимо от источников формирования их фонда оплаты труда, начисление компенсационных и стимулирующих выплат, оплату труда руководителей учреждений, их заместителей и главных бухгалтеров.

Месячная заработная плата работников, отработавших норму рабочего времени и качественно выполнивших нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже размера минимальной заработной платы, установленного Соглашением о минимальной заработной плате в Хабаровском крае между Хабаровским краевым объединением организаций профсоюзов, региональным объединением работодателей "Союз работодателей Хабаровского края" и Правительством Хабаровского края на очередной год.

Фонд оплаты труда работников формируется на календарный год исходя из объема лимитов бюджетных обязательств местного бюджета, средств, поступающих от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности. Фонд оплаты работников отдельных муниципальных учреждений здравоохранения дополнительно формируется за счет средств фонда обязательного медицинского страхования.