Дополнительные выплаты государственным гражданским служащим исполнительных органов края, администрации Губернатора и Правительства Хабаровского края.

Предусмотрена ежемесячная надбавка за особые условия государственной гражданской службы. Данная надбавка является составляющей денежного содержания гражданских служащих и подлежит обязательной выплате. Ее размер дифференцирован по группам должностей и устанавливается представителем нанимателя при назначении гражданина на должность государственной гражданской службы края.

Лицам, впервые поступившим на государственную гражданскую службу и не имеющим стажа государственной и (или) муниципальной службы, ежемесячная надбавка устанавливается в минимальном размере, а при наличии у них указанного стажа более пяти лет - в среднем размере.

Размер ежемесячной надбавки может быть увеличен после успешного завершения гражданским служащим испытания, но не ранее чем через шесть месяцев со дня назначения его на должность гражданской службы края.

Один раз в год при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска либо его части, превышающей 10 календарных дней, гражданскому служащему предоставляется единовременная выплата в размере одного оклада месячного денежного содержания. О необходимости предоставления данной выплаты гражданский служащий указывает в заявлении о предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска.

Гражданский служащий может воспользоваться правом на предоставление материальной помощи один раз в год в размере одного оклада при рождении ребенка, либо в связи со смертью близкого родственника.

Единовременная выплата и материальная помощь выплачиваются за счет средств фонда оплаты труда и увеличиваются на районный коэффициент и величину процентной надбавки за непрерывный стаж работы в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и в приравненных местностях.