1.1. Настоящий Порядок определяет процедуру расходования средств на реализацию мероприятий, направленных на повышение эффективности службы занятости, в том числе предоставляемых в виде субсидий из федерального бюджета бюджету Хабаровского края в целях софинансирования расходных обязательств Хабаровского края, возникающих при реализации отдельных мероприятий в рамках регионального проекта "Управление рынком труда" государственной программы Хабаровского края "Развитие рынка труда и содействие занятости населения Хабаровского края", утвержденной постановлением Правительства Хабаровского края от 20 апреля 2012 г. N 125-пр, а также федерального проекта "Управление рынком труда", входящего в состав национального проекта "Кадры".

1.2. Финансовое обеспечение расходов на реализацию мероприятий, направленных на повышение эффективности службы занятости, осуществляется за счет средств краевого бюджета, источником финансового обеспечения которых являются в том числе средства субсидии, предоставляемой из федерального бюджета в соответствии с Правилами предоставления и распределения субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации в целях софинансирования расходных обязательств субъектов Российской Федерации, возникающих при реализации отдельных мероприятий региональных проектов, направленных на повышение эффективности службы занятости, обеспечивающих достижение целей, показателей и результатов федерального проекта "Управление рынком труда", входящего в состав национального проекта "Кадры" (приложение N 31 к государственной программе Российской Федерации "Содействие занятости населения", утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 15 апреля 2014 г. N 298).

1.3. Главным распорядителем средств краевого бюджета на реализацию мероприятий, направленных на повышение эффективности службы занятости, является комитет по труду и занятости населения Правительства Хабаровского края, которому доведены лимиты бюджетных обязательств на реализацию мероприятий, направленных на повышение эффективности службы занятости, на соответствующий финансовый год и плановый период (далее - средства краевого бюджета, комитет и лимиты бюджетных обязательств соответственно).

1.4. Расходование средств краевого бюджета осуществляет краевое государственное казенное учреждение "Центр занятости населения Хабаровского края" (далее - Центр занятости населения) в пределах доведенных комитетом лимитов бюджетных обязательств на основании бюджетной сметы.

2.1. Мероприятия, направленные на повышение эффективности службы занятости, осуществляются Центром занятости населения и предусматривают внедрение в Центре занятости населения общих требований к организации деятельности государственных учреждений службы занятости субъектов Российской Федерации, установленных Стандартом организации деятельности органов службы занятости населения в субъектах Российской Федерации, утвержденным приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 16 марта 2023 г. N 156.

2.2. Направлениями расходования средств краевого бюджета являются:

2.3. Реализация мероприятий, направленных на повышение эффективности службы занятости, осуществляется в соответствии с требованиями законодательства о контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд.

2.4. Центр занятости населения несет ответственность за нецелевое использование средств краевого бюджета в соответствии с бюджетным законодательством Российской Федерации.

2.5. Контроль за целевым использованием средств краевого бюджета осуществляется комитетом и уполномоченными органами государственного финансового контроля.

2.6. Порядок, формы и сроки представления Центром занятости населения отчетов о расходовании средств краевого бюджета устанавливаются правовым актом комитета.