Регламент служебных командировок гражданских служащих Хабаровского края.

Государственные гражданские служащие Хабаровского края направляются в служебные командировки по решению представителя нанимателя или уполномоченного им лица на определенный срок для выполнения служебного задания (вне постоянного места прохождения государственной гражданской службы края) как на территории Российской Федерации, так и на территориях иностранных государств.

Срок служебной командировки определяется с учетом объема, сложности и других особенностей служебного задания. В исключительных случаях с письменного согласия представителя нанимателя допускаются продление или изменение срока служебной командировки, изменение маршрута или отмена служебной командировки.

При направлении гражданского служащего в служебную командировку ему гарантируется сохранение должности государственной гражданской службы края и денежного содержания, а также возмещаются расходы по проезду к месту командирования и обратно, расходы по проезду из одного населенного пункта в другой, если гражданский служащий командирован в несколько государственных органов (организаций), органов местного самоуправления, расположенных в разных населенных пунктах, расходы по найму жилого помещения, дополнительные расходы, связанные с проживанием вне постоянного места жительства (суточные), иные расходы.

По возвращении из служебной командировки гражданский служащий обязан в течение трех рабочих дней представить в финансовую службу государственного органа края авансовый отчет.

На гражданских служащих, находящихся в служебной командировке, распространяется режим служебного времени тех государственных органов (организаций), органов местного самоуправления, в которые они командированы.

Работа в выходные и праздничные дни оплачивается в соответствии с действующим законодательством. В случае временной нетрудоспособности командированного гражданского служащего, за время болезни ему выплачивается пособие по временной нетрудоспособности.