В Хабаровском крае установлены дополнительные гарантии в сфере трудовых отношений.

Правительством края установлены дополнительные гарантии в сфере трудовых отношений гражданам, призванным на военную службу по мобилизации в Вооруженные Силы РФ.

Для государственных организаций и сотрудников:

- сохранение места работы за сотрудниками, призванными на военную службу по мобилизации в ВС РФ в соответствии с Указом Президента РФ от 21 сентября 2022 г. N 647 "Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации", на срок прохождения ими военной службы по мобилизации;

- реализация мер, предусмотренных абзацем третьим пункта 5 статьи 23 Федерального закона от 27 мая 1998 г. N 76-ФЗ "О статусе военнослужащих", направленных на сохранение в течение трех месяцев после увольнения с военной службы сотрудников, работавших до призыва на военную службу в государственных организациях, права на поступление на работу в те же организации на должности не ниже занимаемых до призыва на военную службу.

Для граждан, призванных на военную службу по мобилизации в ВС РФ, являющихся работниками органов местного самоуправления муниципальных образований края, организаций, в отношении которых органы местного самоуправления муниципальных образований края осуществляют функции и полномочия учредителя, организаций, осуществляющих деятельность на территории края, независимо от организационно-правовой формы и формы собственности и индивидуальных предпринимателей, установлены дополнительные гарантии трудовых прав по сохранению:

- места работы на срок прохождения ими военной службы по мобилизации;

- права на поступление на работу в те же органы местного самоуправления муниципальных образований края, организации и к тем же индивидуальным предпринимателям на должности не ниже занимаемых до призыва на военную службу в течение трех месяцев после увольнения с военной службы.