Анонсы
Программа повышения квалификации "О контрактной системе в сфере закупок" (44-ФЗ)"

Об актуальных изменениях в КС узнаете, став участником программы, разработанной совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.

Программа повышения квалификации "О корпоративном заказе" (223-ФЗ от 18.07.2011)

Программа разработана совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.

Носова Екатерина Евгеньевна
Выберите тему программы повышения квалификации для юристов ...

22 мая 2021
gerb

Постановление Правительства Хабаровского края от 11 мая 2021 г. N 164-пр "Об утверждении Порядка участия государственного гражданского служащего Хабаровского края на безвозмездной основе в управлении коммерческой организацией, являющейся организацией государственной корпорации, государственной компании или публично-правовой компании, более 50 процентов акций (долей) которой находится в собственности государственной корпорации, государственной компании или публично-правовой компании, в качестве члена коллегиального органа управления этой организации"


Обзор документа

Об участии государственного гражданского служащего Хабаровского края в управлении коммерческой организацией на безвозмездной основе.

Определены правила участия государственного гражданского служащего края в качестве члена коллегиального органа управления в коммерческой организации, являющейся организацией государственной корпорации, государственной компании или публично-правовой компании, более 50% акций (долей) которой находится в ее собственности.

Участие гражданского служащего на безвозмездной основе в управлении организацией не допускается в случае, если такое участие может привести к конфликту интересов при исполнении должностных обязанностей, а также к нарушению иных ограничений и запретов, установленных законодательством. Участие в управлении организацией осуществляется гражданским служащим вне пределов служебного времени.

Ходатайство о разрешении участвовать на безвозмездной основе в управлении организацией направляется гражданским служащим на имя представителя нанимателя не позднее чем за 30 календарных дней до предполагаемой даты начала такого участия.

Решение о разрешении или об отказе гражданскому служащему в участии в управлении организацией принимается представителем нанимателя в течение 10 рабочих дней со дня рассмотрения ходатайства и получения заключения.

Гражданский служащий, участвовавший в управлении организацией, обязан незамедлительно уведомить представителя нанимателя в установленном порядке.

В случае исключения гражданского служащего (в том числе по его инициативе) из состава коллегиального органа управления организацией он обязан незамедлительно уведомить об этом представителя нанимателя.

Для просмотра актуального текста документа и получения полной информации о вступлении в силу, изменениях и порядке применения документа, воспользуйтесь поиском в Интернет-версии системы ГАРАНТ:
Мы используем Cookies в целях улучшения наших сервисов и обеспечения работоспособности веб-сайта, статистических исследований и обзоров. Вы можете запретить обработку Cookies в настройках браузера.
Подробнее

Актуальное