Приказ Комитета по труду и занятости населения Правительства Хабаровского края от 28 февраля 2020 г. N 36 "Об утверждении Положения об оплате труда работников краевых государственных казенных учреждений центров занятости населения Хабаровского края, подведомственных комитету по труду и занятости населения Правительства Хабаровского края"

Какова система оплаты труда работников краевых государственных казенных учреждений центров занятости населения Хабаровского края?

В систему оплаты труда работников краевых государственных казенных учреждений центров занятости населения края, подведомственных комитету по труду и занятости населения Правительства Хабаровского края, входят: размеры окладов (должностных окладов); выплаты компенсационного характера; выплаты стимулирующего характера.

Штатные расписания казенных учреждений утверждаются руководителями казенных учреждений по согласованию с комитетом и включают в себя все должности служащих (профессии рабочих) этих учреждений.

Трудовой договор с работниками казенных учреждений заключается в соответствии со статьей 56 ТК РФ.

Казенные учреждения производят индексацию заработной платы в порядке, установленном краевым законодательством. При увеличении (индексации) окладов (должностных окладов) их размеры подлежат округлению до целого рубля в сторону увеличения.

Положение носит обязательный характер для казенных учреждений.