Об актуальных изменениях в КС узнаете, став участником программы, разработанной совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.
(1).jpg)
Программа разработана совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.
Сокращена продолжительность отпуска лиц, замещающих государственные должности Воронежской области.
Согласно внесенному изменению, лицам, замещающим государственные должности Воронежской области, предоставляется основной ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней (ранее - 35 календарных дней) и дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный рабочий день продолжительностью 13 календарных дней (ранее - 15 календарных дней).
Минимальная продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска, используемого лицом, замещающим государственную должность Воронежской области в рабочем году, за который предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск, не может быть менее 28 календарных дней. Ежегодный оплачиваемый отпуск может предоставляться по частям. При этом хотя бы одна из частей ежегодного оплачиваемого отпуска должна составлять не менее 14 календарных дней.
Закон вступает в силу со 2 августа 2016 года, но не ранее чем по истечении 10 дней со дня его официального опубликования.
